突发!四川遂宁城管殴打66岁老人,城管局回应:是临时工,已停职

历史看天下事 2024-10-30 09:36:47
前言

近日,有网友曝光在四川遂宁某小区发生了一起城管打人事件,被打者是一名66岁的老人,从现场曝光的视频来看老人被打的满脸鲜血,围观群众很多,造成的影响很恶劣。

而去了解这起打人事件发生的原因是因为双方发生口角争执,然后城管人员没有控制好自己的情绪,目前河东新区综合行政执法局工作人员称,打人的城管是临聘人员,目前已经停职了。(下方为视频内容,缓冲中,请耐心等待……)

事件详情

说起来这件事情还真挺有意思,因为这些城管就是业主找来的,结果没想到最后小区的业主被城管给打了。

事情的原因是这样的,这个小区有高层也有别墅,但是有别墅的业主将小区花园做了硬化处理,根据物业的规定是不允许做的,因为你做了硬化绿化面积就少了,高层业主跟别墅的业主协商不成,于是就打电话叫城管来处理,结果没想到发生了这样的事儿。

从网络上曝光的监控视频来看,这件事情发生在10月29日上午9:41左右,被打的是一名66岁的老爷子,他本身也是小区里的高层业主,当时打人的男性城管先是一脚直接踹在了老爷子身上,然后就用拳头招呼老爷子的头部,毕竟老爷子都快70岁的人了,所以被城管打的连连后退,最后直接退到了绿化带的草丛里,然后城管还是不依不饶的摁到地上殴打。

根据老爷子自己所说,当时自己下楼看到有两名男城管和一名女城管在检查违章的建筑,然后自己跟其中的一名女城管发生了口角冲突,但是后来被两名男城管给劝开了,后来又有一伙城管从小区外面进来,进来之后,其中有一名30岁左右的男性城管,知道了自己曾经跟女性城管发生了口角冲突。然后对方就辱骂自己,老爷子也不是个吃亏的人,所以就回骂了过去,没想到对方脾气那么暴躁,突然的就冲过来殴打了自己。

官方回复:临聘人员,已停职

事发之后,老人去医院进行了治疗,根据四川遂宁市中心医院门诊记录显示,当时老人左眉骨有两公分左右的裂伤,深达肌肉层,医院进行了清创缝合。

而河东新区综合行政执法局工作人员也对此事进行了回复:“我们第一时间就把伤者送医治疗了,只是轻微伤;也报了警,警方也按照正常程序把当事人做了调查,据我们了解到的情况,他是我们的临聘人员,也已经做了停职处理。”

而10月29日当天,遂宁市河东新区联合调查组也是发布了情况通报,根据通报显示,打人者张某今年35岁,是河东新区综合行政执法局慈音大队工作人员,目前张某已经被警方控制,也已经对张某进行了停职处理。(受伤大爷说警方告诉自己,对方已经被行政拘留了)

网友热议

这件事情在网络上曝光之后,引起了很多网友的关注和讨论,只不过和大家关注的重点好像都在“临聘人员”这4个字上面,网友们认为每一次出现事情的时候都用临聘人员来解释,这一点是不是太过牵强了,为什么每一次城管执法的时候都是临聘人员出去执法,难不成临聘人员暴力执法就是对的么?

城管局招聘临聘人员的时候难道不对其进行培训的么,临聘人员执法的时候难道没有正式工作人员跟随监督的么?

小编点评

说实话,我也对当地城管局的工作人员回复不太满意,你确实不能每一次出事都用临聘人员当借口吧,就算是临聘人员那也说明是城管局没有进行严格的培训和监督,证明这些临聘人员还不能很好的进行基层执法,所以城管局也是负有连带责任的,不能说每一次出现事件,依据临聘人员,停职开除就了事儿吧,这样显得太过不负责任了。

实际小编一直认为城管暴力执法,这是一个复杂的社会问题,不是一句话两句话就能说清楚的,也不能全部都怪在城管的头上,因为他们也有一定的工作任务和要求,对于一些行为他们也不能去视而不见;还有就是执法人员的素质问题,以及工作当中切实的执法环境问题。

我认为想要改变这种情况,首先第一点就是得提高执法人员的素质问题,不能啥人都往城管局里收,应该提高一下招聘人员的门槛,然后对执法人员进行定期的培训和考试,如果达不到标准就不允许上街执法;多次不达标者可以考虑清退处理。还有就是应该对城管的执法加强监管,每次进行强制执法必须有执法记录仪的公开全程记录,后期作为证据保存调查;监管部门应该定期执法记录仪内的内容进行确定抽查,检查整个执法过程是否合规合法。

结语

实际上我能理解广大网友为什么不满意,你说开除也好,停职也罢,这件事情说到底他构不成刑事责任,最终的结果无非就是行政拘留加一定的赔偿,我认为当地真没有必要说成临时工,该是你的责任自己承担了不就行了。

大家对这件事情是怎么看的?

评论区一起来聊聊吧!!

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