曾国藩乃晚清声名卓著的重臣，亦是为人厚道之楷模。

曾国藩从政期间，从不以巧诈之法夺取属下的利益，反倒主动将利益给予他人。

在 1860 年，曾国藩与湘军统帅胡林翼联手，击溃了太平天国之军队，成功攻占安庆城。此原本为一个可加官进爵的绝佳契机，然而曾国藩并未向朝廷为自身求功，反倒将功绩让与胡林翼。正因如此，胡林翼获任命为湖北巡抚。

沈葆桢曾经是一位默默无闻的小官，因曾国藩之举荐得以成为江西巡抚。但沈葆桢却克扣军饷，还为难曾国藩，致使将士们皆心怀不满，纷纷要求弹劾这个忘恩负义之人。

然而曾国藩却极为淡定，他劝诫湘军将领，切勿为难沈葆桢。

曾国藩的大度使沈葆桢甚为感动，故而他更为勤勉政事，一心为民，也正因如此才成为后来的晚清重臣。

曾国藩不居功自傲以及和善待人的行事作风，为其赢取了众多的尊重与荣誉。追随他的能人和贤士亦愈发增多。

曾国藩在处理与下属关系方面有以下一些值得我们学习的地方：

1. 真诚关怀：他对下属真心关爱，关心他们的生活和处境，让下属感受到温暖与重视。

2. 善于倾听：认真听取下属的意见和建议，不刚愎自用，体现出对下属的尊重。

3. 用人不疑：一旦任用下属，就给予充分信任，让他们能放开手脚去做事。

4. 以身作则：通过自己的言行和品德为下属树立榜样，引领下属成长进步。

5. 激励引导：懂得激励下属，激发他们的积极性和潜能，引导他们朝着正确的方向努力。

6. 宽容大度：对待下属的错误和不足能以宽容的心态对待，给予他们改正和提升的机会。