文/职教教书匠
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一位2024年2月刚刚退休的湖南某县中学教师给我发私信，请我帮他算算养老金。
俗话说的好，外行看热闹，内行看门道。说真的，养老金核算看似简单，实则不然，因为涉及到的未知参数太多。既然大家都是同行，那就恭敬不如从命，再来一次～基于事实、类比推测、小心求证、合乎逻辑的推算吧！
一、基本信息1.已知信息
坐标湖南，男，1964年2月出生，1982年7月参加工作，2024年2月60岁退休。工作年限41年7月，2014年9月职称专技8级、薪级35级，退休时专技8级、45级薪级。
原基本退休费计发比例90%，退休时职务对应2014年9月退休补贴标准1685元。
因为湖南2024年养老金计发基数尚未公布，本文暂用2023年数据。
2.推算信息
(1)视同缴费年限
1982年7月至2014年9月，视同缴费年限387月，亦即32.25年。
(2)实际缴费年限
2014年10月至2024年2月，实际缴费年限113月，即9.42年。
(3)累计缴费年限
387+1113=500月，即41.67年。
(4)实际平均缴费指数
(3735÷36583+4711÷4044×12+6220÷4491×12+6663÷5013×12+7455÷5500×12+7811÷4764×12+8182÷5054×12+8314÷5460×12+8539÷5977×12+10758÷6284×12+10900÷6755×2)÷113
=1.4528
(5)视同缴费指数
由于缺乏相关信息，暂借用2022年退休的某一级主任科员的视同缴费指数1.1264。
(6)平均缴费指数
(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷累计缴费年限
=(1.1264×32.25+1.4528×9.42)÷41.67
=1.2002
(7)个人账户储存额
根据本人提供相关数据，账户金额为86979.37元。
(8)职业年金个人账户储存额
根据本人提供相关数据，职业年金账户余额约110000元。
二、老办法待遇
老办法=［（2014年9月岗位工资标准+2014年薪级工资标准+教师提高10%工资)×原基本退休费计发比例+国办发［2015］3号文增加退休费+退休时职务对应2014年9月退休补贴标准+教龄津贴+女工卫生费］×工资增长率连乘积
=［(780+869+35+168.4)×0.9+350+1685+10］×1.2946
=4805.76(元)
说明：
1.1.2964为2022年工资增长率连乘积，待2023年工资增长率公布后再行调整。
2.老办法基本工资=退休时职务对应2014年9月岗位工资标准+2014年薪级工资标准+教师提高10%基本工资，其中薪级工资标准是在2014年9月的35级薪级上增加了一个薪级，也就是36级标准869+35=904。
3.没有考虑职务升降待遇差等因素。
三、新办法待遇(1)基础养老金=养老计发基数×(1+平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
=7417×(1+1.2002)÷2×41.67×0.01
=3400.04(元)
(2)过渡性养老金=养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数
=7417×1.1264×32.25×0.013
=3502.63(元)
(3)个人账户养老金=养老金个人账户储存额÷计发月数
=86979÷139
=625.75(元)
说明：60岁退休，计发月数139。
(4)职业年金=职业年金个人账户储存额÷计发月数
=110000÷139
=791.37(元)
说明：60岁退休，计发月数139。
(5)新办法=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金=3400.04+3502.63+625.75+791.37
=8319.78(元）
四、正式养老金待遇因为本文主人公属于过渡期内退休的机关事业单位“中人”，采用新老办法对比保低限高方式核定正式养老金待遇。
正式养老金待遇=老办法待遇+(新办法待遇-老办法待遇)×新老办法待遇差增发比例
=4805.76+(8319.78-4805.76)×100%
=8319.78(元）
其中：月发基本养老金7528.42元，职业年金791.37元。
说明：2024年退休，新老办法待遇差的增发比例为100%。
后记本文系根据主人公请求而成，旨在大致估算其养老金额度。由于部分核心信息缺失，错误疏漏在所难免，仅供参考。
