职场里总是时不时就可以免费看到一些戏码,有时候一不小心旁观者也会被牵涉其中。朋友小方说他们公司氛围很不好,经常勾心斗角,比甄嬛传还甄嬛,导致他多次生出离职的想法。
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起因是他们同组的一个同事,想要通过捷径往上爬,却把所有的活儿都推给了小方,美其名曰“最好的朋友”。小方本想着也不是什么大事,便帮他干了。结果,那位同事如愿以偿地升职加薪,而小方却成了领导眼中的“边缘人”。小方心里很不是滋味,但面对严峻的就业形势,他又不敢轻易辞职。
那天,他问我,他现在应该怎么办?我反问他,那你们领导有没有因此给你调岗,降薪,或者削减福利待遇,或者其他区别对待?他摇了摇头。于是我告诉他,既然你的岗位没有变动,工资也没有调减,福利待遇也是一如往常,那就不要太把别人当回事儿,做好自己的本职工作就行了。以前踩的坑就让它过去吧,吃一堑长一智。以后的工作中记得管好自己,做好自己的事情就好。毕竟至少现在并没有因为边缘人而有其他实质上福利收入上的变化。而且退一万步说,就算去新的公司也不敢保证就不会遇到这种事了,进去的话还是新人的身份,搞不好“好戏”更多都是有可能。
记住,咱们在单位里是去工作的,不是去受气的,也不是去交朋友的。那些让你不舒服的人和事,就不要太在意了。你尽可以和同事保持良好的关系,偶尔一起吃个饭,聊个天,增进一下感情,但也别太掏心掏肺。人心隔肚皮,谁也不知道别人心里想着什么。学会保持一颗平常心,没事儿就不要瞎掺和,让其他别有用心的人钻了空子。只要你自己的职位稳着,工资待遇都没有降低,那就把其他人都当路人。时刻保持清醒的头脑,不要被花言巧语迷惑。专注于自己的工作,不主动挑事。闲暇之余,你可以把时间精力用来提升自己。那么要是哪天待不下去了,也有说走就走的底气。在职场里,事儿永远在意不完,不如专注于自己,和同事能处就处,不能处的当个路人尽够了。
在职场中,我们常常遇到各种各样的人和事。有的人可能会利用你的善良,有的人可能会在你背后捅刀子,还有的人可能会在你不经意间甚至是刻意抢走你的功劳。但无论如何,我们都不能因此而失去自我。我们需要保持清醒的头脑,保持独立的思考,保持自我价值的实现。当然,这个说起来容易,做起来更能就是另一回事,过程中我们会遇到很多困难和挑战。但只要我们坚持自己的原则,坚持自己的目标,坚持自己的价值观,就能够在职场中找到属于自己的位置,朝着自己该有的目标前进,以目标为导向。我们可能会被误解,可能会被利用,但只要我们不失去自我,就能够在这场戏中赢得尊重和认可。
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在职场待的时间越久,就越会发现职场中的人际关系复杂多变。我们不需要去迎合每一个人,也不需要去讨好每一个人。我们只需要做好自己,做好自己的工作,做好自己的事。职场如戏,每个人都在扮演着不同的角色。但重要的是,我们不能被角色所束缚,不能被环境所左右。这样,我们就能够在这个复杂的人际网中,保持自我,实现自我价值。