近期，亚马逊的一系列举措无疑彰显了其在人工智能领域的雄心壮志。这家科技巨头从资金充裕的企业人工智能初创公司Adept聘请了创始人David Luan及多位高管，以进一步加强其通用人工智能（AGI）团队。此举不仅凸显了亚马逊在AI领域的坚定决心，也标志着其在追赶竞争对手如Meta和微软方面又迈出了重要一步。

David Luan

Adept的联合创始人David Luan及其他几位关键成员将加入亚马逊，为这家科技巨头注入新的活力和创新思维。而Adept本身将继续作为独立公司运营，保留其剩余员工和核心业务。这次人才招聘是亚马逊在人工智能领域加大投入的重要一环，旨在推动亚马逊在自动化软件工作流程的数字代理方面取得更大进展。

David Luan和他的团队将向Rohit Prasad报告，后者是亚马逊AGI团队的领导者。Prasad在一份备忘录中提到，Adept团队的加入将有助于亚马逊实现其愿景——用实用的人工智能解决方案服务消费者和企业客户。同时，亚马逊还获得了Adept的非独家技术许可，这将进一步加速其在数字代理领域的研发进程。

值得一提的是，Adept在2023年3月完成了3.5亿美元的B轮融资，公司估值高达10亿美元。其软件专注于帮助企业自动化基本任务，如文档信息提取、电子邮件发送和应用程序处理等，具有广泛的应用前景。

这次招聘发生在科技巨头纷纷寻求与初创公司合作或收购以建设人工智能基础设施和服务的背景下。对于亚马逊而言，与Adept的合作无疑是一次战略性的布局。同时，这也反映了人工智能初创公司在当前市场环境下所面临的挑战，包括计算和劳动力成本高、缺乏收入来源等。

美国监管机构对大型科技公司和小型初创公司之间的人工智能交易保持高度警惕。联邦贸易委员会正在对微软与Inflection AI的交易进行调查，同时也对微软对OpenAI和亚马逊对Anthropic的投资进行了审查。这一背景使得亚马逊与Adept的合作更加引人瞩目。

那么，为何现在美国的大型科技公司倾向于招募AI初创公司的创始人呢？这背后有多重原因。首先，AI初创公司的创始人通常在人工智能领域具有深厚的专业知识和创新能力，能够推动公司在AI领域的技术进步。其次，他们往往对最新的技术趋势有敏锐的洞察力，能够帮助大型科技公司保持竞争优势。此外，初创公司的创始人和高管通常具有丰富的行业经验和领导能力，能够吸引和培养更多的优秀人才。

招募初创公司的创始人也是大型科技公司进行战略并购和合作的一种方式。通过与这些公司的领导者建立联系，大型科技公司可以更容易地识别和评估潜在的并购目标或合作伙伴。同时，AI初创公司通常专注于开发特定类型的AI产品或解决方案，这使得大型科技公司能够快速扩展自己的产品线和服务范围。

初创公司可能拥有重要的知识产权和专利，这些对于大型科技公司来说是非常宝贵的资产。通过招募创始人，大型科技公司可以更容易地获得这些知识产权，并增强自身的技术实力。

亚马逊聘请Adept创始人的举动无疑是其在人工智能领域战略布局的重要一环。这表明亚马逊将与谷歌和微软等科技巨头在AI领域展开更激烈的竞争。