思科公司近期实施了年内第二轮裁员计划，主要影响了大连分公司，预计裁员约300人，主要涉及对日本、韩国客户服务的项目部门。赔偿方案有两种选择：直接离职获得“N+7”赔偿，或延迟两个月离职获得“N+5”赔偿。此次裁员是全球裁员计划的一部分，预计全球将有约7%的员工受到影响，即约6300个工作岗位。思科方面表示，裁员是为了投资增长机会并精简运营。同时，有消息称未来思科可能将业务转移到印度或日本。

怎么也想不到思科也会裁员，我都怀疑是不是这些科技裁员公司，都是来自漂亮国的压力。

当然，大量裁员可能是一个趋势。也未必不是一件好事，下面说说我的看法：

1、思科赔偿金还算良心

无论是来自法律的效力，或者是舆论的压力。这个数字相比于其他企业的赔偿，变相裁人等行经，要大度和公平的多。诸不知有多少企业在裁员时，能扣钱的，能拖延的......反正把员工当垃圾丢弃的，也有不少案例。这些就不多说了，懂的都懂！

事实上，今年以来，越来越多的科技巨头加入裁员行列。IBM关闭中国研发部门，导致1000多名员工失业；英特尔宣布为实现100亿美元的成本节约计划，裁减1.5万名员工；苹果则为重新专注于AI发展，解雇了100名服务部门的员工。

2、科技公司大量裁员是趋势

为啥这么说呢，懂AI的人都知道，我们有很多岗位就没必要那么多人了。就比如客服，大部分问题AI机器人就可以搞定。还比如分析岗，文案岗，程序岗，很可能就保留几个核心成员，其他的都是用AI来完成。所以在大厂的人，可能也要考虑了，自己会不会某天被代替。是否要早做打算了。

具体有哪些工作有可能被AI代替呢，下面我给大家总结如下：

1）数据录入和重复性办公室工作：AI可以自动化处理大量数据，减少人工操作的需求。

2）客户服务：聊天机器人和自动回复系统正在逐渐取代传统的客服职位。

3）制造业：自动化和机器人技术正在改变生产线，减少对人工操作的需求。

4）翻译：机器翻译技术的进步可能会影响专业翻译人员的工作。

5）、新闻报道：AI可以快速生成新闻稿件，特别是在财经和体育报道领域。

6）、驾驶相关的工作：自动驾驶技术的发展可能会影响司机、卡车司机等职业。

7）、零售业：自动化结账系统和无人商店可能会减少销售人员的需求。

然而，AI同时也在创造新的工作岗位，特别是在AI管理和维护、数据分析、机器学习等领域。此外，AI技术的进步也催生了对AI伦理和法律监管的需求。因此，虽然某些职业可能会被AI取代，但也会有新的机会出现。

3、激发更多人创业

哪些在科技公司出来的人怎么办呢，年轻的还可以继续在职场上打拼。而中年人就很难了。真的能够撕下面子来去送快递送外卖吗，或者是滴滴吗？

那么这些中年专业人士，很大概率会去创业或者是投资。能够用自己的技能去创业，找到一个好的项目，找对一些好的伙伴，还是完全可以做出一些事情来的。说不定很多人曾经都怕去创业，现在这么一激发，可能就走上了从打工人到老板的蜕变了。

那么对于中年失业者，可以做哪些创业呢，这里我给大家总结如下：

1）利用专业技能：如果具备某些领域的专业技能或知识，可以考虑提供咨询服务或培训服务。

2）电子商务：开设在线商店或利用现有电商平台销售产品，可以是实物商品或数字产品。

3）内容创作：如果擅长写作或视频制作，可以尝试自媒体运营，通过平台如微信公众号、抖音、B站等发布内容吸引粉丝和广告收入。

4）健康与养生：随着人们对健康越来越重视，提供健康咨询或养生产品的创业项目有较大市场需求。

5）家政服务：提供保洁、保姆、月嫂等家政服务，尤其是针对老年人和新生儿护理的服务。

6）特色餐饮：开设小型餐饮店或提供特色小吃，利用网络平台进行外卖服务。

社区服务：如社区便利店、快递收发点等，满足社区居民的日常需求。

7）手工艺品制作：如果有手工艺术技能，可以制作并销售手工艺品，如编织、陶瓷、木工等。

8）教育培训：利用教育和培训经验，提供家教服务或开设兴趣班。

9）农业相关：如果对农业感兴趣，可以考虑有机农产品种植和销售，或者农业技术咨询服务。

中年失业者在选择创业项目时应考虑自身兴趣、技能、市场需求以及资金情况，同时做好市场调研和风险评估。

先就说这么多了，今后再补充，希望所有人都能够事业兴旺，财富具足，心想事成吧！

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