8月2号，美国公布的7月非农就业数据和失业率双双爆冷！

随之引发全球股市的“黑色星期一”，市场普遍预期美股9月份将开启降息周期，降息25个基点的概率为0.5%，降息50个基点的概率为99.5%。甚至有交易员预计美联储在一周内降息25个基点的可能性为60%。

按照预期美联储降息节奏，相信保险公司预缴保证利率将迅速下调。以友邦为例，现有盈御3等产品的至高保证5.0%的预缴收益，8月18日之后也将会下调甚至取消。

首期保费10万美元以下，预缴优惠保证4.3%，相当于首年保费的46.8%。

首期保费10万美元以上，预缴优惠保证5.0%，相当于首年保费的55.1%。

这也将是今年友邦高保证收益的巅峰，大概算了下，以10万美金首年保费计算，8月18日之前，一次性预缴可得预缴利息优惠5.51万美元（39.2万人民币），妥妥一辆大奔啊。

另外友邦香港针对盈御多元货币计划3/充裕未来盈尚还有保费回赠的优惠，最高达28%的保费回赠，可与预缴优惠叠加。

「盈御3」

十大产品性能

1.货币转换

「盈御3」为了提高财务规划的的灵活性，升级了货币转换时间。在第2个保单年度终结后就可以行使货币转换选项，目前是市场上最早可以行使转换权利的。

可转换的币种维持不变，依旧是人民币、港元、美元、英镑、欧元、新加坡元、澳门币、加元、澳元这9种货币。

举例：陈先生为儿子购买「盈御３」作为教育金规划，购买时保单币种选择美元为保单货币。第10个保单年度，儿子赴澳洲留学并打算留澳发展，所以陈先生将保单货币更改为澳元，则保证及非保证保单价值将会根据转换之后的保单货币（即澳元）决定和调整，并持续增值滚存。

2.精神上无行为能力选项

功能迭代顺应老龄化趋势：「盈御３」首创储蓄险加上精神上无行为能力选项，预先指定一位18岁以上有可保利益的家庭成员作代领人。

如持有人成为永久精神上无行为能力人士，指定代领人可以代表保单持有人领取指定比例的保单价值。

3.红利及分红的锁定和解锁选项

随着经济环境不断改变，客户可能会有随时改变锁定红利和分红的想法，已经锁定的红利，也可以解锁。

锁定选项

在保单第15个保单年度起开始可以行使分红锁定选项，持有人需要在保单周年日的30天内转移10%-100%的非保证复归红利及终期分红进入红利及分红的锁定户口；从而提升保单保证的部分。

解锁选项

要在锁定红利至少1年后，每年可解锁红利和分红，解锁百分比为10%-100%，重新获取潜在回报。

4.保单分拆选项

由第3个保单年度终结后起或保费缴付期完结后起（以较后者为准），您可按需要申请行使「保单分拆选项」，以将现有保单的部份保单价值转移至另一张保单的方式，分拆一份保单为两份。现有保单将继续生效及生效日期将维持不变，而分拆保单的保单生效日期将与现有保单一样。

一张保单可以拆分成N份，根据自身需要，改变资产分配计划，把财产分给想给到的人。适合二胎家庭、转换保单货币、教育搭配养老、养老搭配传承等场景,真正实现，根据意愿指定传承。

5.回报升级，长期潜在收益高达7%+

美元保单和港元保单收益都做了升级。

美元保单：

港元保单：

6. 灵活提取

在不减少保单的基本金额之情况下，您可随时从红利及分红锁定户口提取现金，以满足不同人生阶段的理财需要，尽享弹性。

555计划，即5年缴费，第5个保单年度开始，提领总保费的5%到100周岁；

556计划，即5年缴费，第6个保单年度开始，提领总保费的6%到100周岁；

其余计划以此类推......

7. 全面的财富传承

一张保单能够全面协助客户规划财富传承。客户作为持有人有绝对的权利，能够随时更改受保人。也能够预设生效日，到期更改受保人。为了避免持有人和第一受保人在极端情况下，对保单不能持有，而导致保单价值累积的停止，这个保单也能够设立第二受保人选项，尽量保证保单能够传承保单价值予后代, 善用时间优势, 长线滚存资本。持有人及受益人需各自与第二受保人/拟定之新受保人有可保利益关系。保单还有一定的信托功能，现有受保人能够指定身故赔偿支付的办法，不一定是一笔过支付，可以选择多种身故赔偿支付办法，保证财富更合理传承。

8. 延缴保费惠益

「盈御3」可申请延缴保费长达365天；此选项为的减轻客户的财务负担且帮助客户度过经济难关。

9.卓越成绩奖

父母本身有规划海外升学，这个奖项就很适用，孩子在以下考试中达到指定的成绩，会有指定的奖金金额。

10.公司可投保

公司可投保「盈御多元货币计划3」作为公司财务规划或雇员福利的一部分，及可指定雇员为受保人。当出现人事变动时，公司可行使更改受保人选项，指定另一位雇员成为新受保人（受限于我们当时的规则主规例及批准），保单则可继续生效，保单价值亦不会因人事变动而受影响。