有网友问：在工作中老板有必要在乎员工的情绪吗？

这里回答下：你说的在乎是怎么个在乎？

如果是天天哄着人干活的形式，那你公司别开了。都是成年人，又不是小孩子。每个人都哄过去，一天就结束了。

你这个老板一点威严和雷霆手段都没有。

如果你说的一点也不在乎也不行，那也不可能。大家都是人、又不是机器人，谁能一天活干下来没有一点抱怨？如果老板天天不处理，那公司就是大家一起生闷气，集中到某一天血崩。

所以你说老板要不要在乎员工情绪？肯定要在乎！但不是一味的迁就和放低姿态去哄，而是相互尊重。

电商群、自媒体群和企业群感兴趣的欢迎和我交流！