2025开门红大幅提前:今年,保险公司都很着急

德馨思辨 2024-10-11 04:28:54

2025年“开门红”又提前了。

本以为2024年“开门红” 9月启动10月开打已经破记录了,但2025年的“开门红”开始的更早——有公司7月就开始人力备战,9月全面启动,10月开始打首爆。

一年四季中有三个季度在打“开门红”,听上去着实夸张。当然,这也着实体现出这一传统业务节奏的强大生命力——

一场“开门红”占比全年业务动辄五成甚至七成,强大的“吸费”能力令险企欲罢不能。而之前要淡化“开门红”的声音,似乎已渐行渐远。

尤其在利率、费用双降的当下,无论是险企还是代理人都期待一场火热的“开门红”驱除凛凛的寒意。

那么,2025年“开门红”为何再度提早?这次又有怎样的新节奏、新玩法?近日,《今日保》连线多位一线管理、内勤及团队长,素描新一届“开门红”的新动向。

1 “开门红”再度提前开打 “穿短袖筹备开门红” 外资险企也加入

早在7月份就有公司开始“开门红”的各项准备了。一年四季,三季在打“开门红”,时间跨度更长了。

某大型险企省级分公司一位资深部门经理林红说,早在今年7月,分公司就开始“开门红”预约,与去年相比提前了近两个月。目前,这家大型险企华中、华西、华南等多家省分公司已经开始进行“开门红”客户预约。

一家中型险企华西某分公司部门负责人唐英也说,今年公司任务完成得早,备战2025的时间就很充裕,早在7月份就开始了人力备战,10月1日打首爆。

“总公司系统是10月18日首爆,但我们自己会先囤单,节奏前置再爆破。”

这家公司华中某分公司也已于7月开始筹备“开门红”,资深部门经理刘峰说,7月份大家穿短袖时就开始筹备“开门红”了。“7月份举办了备战2025组织发展启动培训,为‘开门红’储备人力,9月中旬召开了‘2025年开门红’业务启动大会。”

当然,也有公司相对上面的公司要晚一些,有的9月开始,有的10月开始,还有几家大型险企将于10月陆续启动。

值得关注的是:

今年提前开打“开门红”的不仅有大型险企,一些中小险企与外资险企也加入了“开门红”的“急行军”。

已有头部外资险企开始了十一“开门红”,每周一场的例行客户活动也增加了增员内容,为“开门红”储备人力。

2 提前的“开门红”在做什么?预约客户、研发产品、培训

《今日保》连线了解到,提前开打的“开门红”并没有开始卖产品,只是在做各项准备工作,主要集中在预约客户、产品开发和培训等方面。

一家大型险企省分公司的资深部门经理毛明说,公司从9月份开始发动“开门红”,但只是预约客户,并没有开始销售产品。

“主要是公司提前完成了全年任务,所以,整个‘开门红’节奏也自然就提前了。我们一边跟着公司节奏进行预约客户,一边紧锣密鼓抓季度职级考核。”

与上述大型险企以预约客户为“开门红”蓄能不同,另外一家大型险企则着力于“开门红”产品的研发,于9月举办了“2025年分红产品研讨会”,组织相关部门和机构以及公司产品专家,共同研发满足市场及销售需求的分红产品。

这家公司华西某分公司资深总监骆林说,一年一度的“开门红”来了,分红险是未来的产品方向。

“我们不仅要打好‘开门红’,更要研究整个2025年怎么做、如何做、做出成果。”

一家中型险企华南某中支公司部经理卫莹说,之前中支做了两个月增员,效果还不错,9月的两期公开课突破了90人。

“现在正在学习‘开门红’三款主力产品,并分班培训提技能,下一步再运作产品发布会以及旅游方案,为10月首爆做准备。”

一家险企华中某分公司资深总监辛龙告诉《今日保》,目前监管方面到底是允许12月12日开打,还是元月一日可以交单,还不明确。我们既然控制不了这些,那么可以去做“开门红”的一些动作。

“从业务队伍的角度看,让大家有事儿干,这样会比较充实。包括客户的联系、积累、筛选以及各种活动的举办,这些动作做好了,不一定放到‘开门红,也可以放到全年。”

3 “开门红”为什么提前了?“全年任务达成得早”“预计明年业务难做”

2025“开门红”节点大幅度提前,原因何在?“开门红”在全年业绩中的占比是否还将霸屏?

一家中型险企高管凌峰认为,2025年“开门红”提前很正常,一是2024年业务已经或接近达成,二是2025年业务压力会非常大,可能面临历史上最大压力的“开门红”,因为产品收益和费用双重下降了。

“目前是垃圾时间,行业级划时代的停售之后,不会有什么业务的,还不如启动‘开门红’,把机构和队伍的注意力往前推。

今年这么早启动‘开门红’,相当于用几个月的时间去怼一个月的‘开门红’,预计会占据明年比较大的业务权重。但也要看保险公司的产品策略和销售策略。”

凌峰说,往年“开门红”业务权重那么高,很大程度上源于产品策略聚焦短期交、短存续期甚至低价值的规模型业务的因素。毕竟头部公司有来自投资者的压力,先来个期缴正增长,数字好看,有助于股价表现。再配合高费用等销售策略,“开门红”业绩就明显偏高。

“这其实是各种因素的共振,并非单一因素。但现在监管也严,各家公司面临各种各样的问题和矛盾,所以也未必像原来一样单一策略和单一方向,‘开门红’能否持续霸屏也不一定,只是说大概率吧!”

一家大型险企前高管唐明也认为,今年提早打“开门红”,可能与预期明年业务艰难相关。

“炒停售可能后续很难了,且低利率是常态,预计明年业务很难做,所以,只能尽早启动‘开门红’。但估计‘开门红’难度也是很大,因为‘开门红’需要依赖好销售的产品。”

一家险企资深内勤称,“开门红”在全年保费中的占比非常高,一般占到50%以上——一个月完成全年一半以上的业务,后面近一年的时间常态化推动,基本上就能完成任务。

“早几年经济发展比较好,各家公司的‘开门红’也风声水起。记得一年打‘双十二’,八点以后放开投保系统,那时刚开始线上投保,当时我们所有业务员都去网吧抢单子,从八点到十二点,几个小时就几十个亿,省份大的话业务更多。那样的盛况已不再有,现在业务量大不如以前了。”

4 这次“开门红”怎样打?“保险+康养战略”“ 大家信心都挺足”

一边是强大的营销惯性,一边是利率、费用双降的窘境。那么2025“开门红”有什么新玩法?对于“开门红”,一线将士们又是如何看待的呢?

提前开打“开门红”的一家中型险企华西某分公司部门负责人唐英说,由于全年业务达成得早,今年总公司对的“开门红”部署也比较充分,实施了“保险+康养”战略,赋能一线营销。

“从营销端看,绩优和老主管都已养成了自己的作业习惯和作业节奏;从客户端看,行业经过几十年的发展,客户也被教育养成了购买习惯;再者,在现在经济环境下,客户也有固收产品的需求”。

这家险企华南某中支公司部经理卫莹说,“今年‘开门红’打得早,准备得充分,大家信心都挺足。”

一家大型险企华南某分公司资深总监梁红告诉《今日保》,2024“开门红”大获全胜,让伙伴们对2025“开门红”信心十足。

“2024年‘开门红’我们团队20多天FYC就达成150多万,同比2023年有明显增长。这与客户有需求,产品有创新,以及我们在客户开拓与服务的持续创新等因素是息息相关的。今年我们更是进一步创新旅产、沙龙、康养体验等客经服务活动,相信这些积累的客户资源也将成为2025‘开门红’的增量。”

5 如何看待“开门红”?“就是一种调动士气的噱头”“本身没什么不好,不好的是销售策略”

随着寿险转型变革的深入,营销模式也在重塑。作为传统业务节奏的“开门红”也备受争议,淡化之声此起彼伏。而在经历了疫情洗礼后,卷土重来的“开门红”卷得似乎也更加厉害——节点不断提前,重视程度不断加大。对于这一现状,一线将士是如何看待的呢?

一家大型险企华北某分公司资深总监江风认为,年初的“开门红”能够打牢全年业绩的基础,开个好头,不仅是代理人也是客户的期待。

“‘开门红’一个月大约占比全年业务的35%。今年到现在我完成新单保费7000多万,其中一季度完成4400万,目前总保费4亿左右,其中有张1000万保单是10年交,总体还不错。

现在的经济形势下,大客户们期望稳健安全的资产配置,这是市场的需求,更是保险的机遇。而且今年我们的客经活动更加丰富多元,所以明年‘开门红’也会不错。”

大型险企前高管唐明认为,“开门红”是寿险公司的业务节奏使然,不管叫不叫“开门红”,其实寿险公司都要抓好第一季度的黄金销售季节。

一位精算师也有同感,他认为“开门红”就是一种调动士气的策略,找个噱头让大家活跃起来。

“而随着这个动作的持续与强化,无论是代理人还是客户都已经习惯了,所以这个策略也很难改变了。”

中型险企高管凌峰则认为“开门红”本身并没有什么不好,不好的是一些保险公司在“开门红”期间的销售策略。

“这几年的销售越来越依靠‘运作’,而不是‘队伍’,这确实是多方面因素造成的。就像互联网大厂运作‘双11’、‘618’等一样的道理,没有好坏,只有现实选择。有用就用,没用也不会去搞。”

凌峰坦言,从底层逻辑看,原来是真的“卖保险”,一次成交几千块钱;现在是“拉存款”、“卖理财”,一次成交几十万。所以,原来是靠人海,靠队伍的;现在靠几个代理人,靠公司帮忙,一起去销售。所以,公司运作的压力放大了,每个季度类似“开门红”的活动,也就更多了。“而且公司本身有那么多内勤,那么大的销售压力,也得一起上不是?”

对于“开门红”的未来,一家险企资深高管认为,短期内还会是传统方式,但未来很难说,因为现在行业负债风险太高了,保险公司跟监管都在拉扯。“如果一刀切,许多保险公司会摆烂,也同样麻烦。但相对以前,会收敛一点。”

后记:盛宴还是残羹?看的是节奏、系统与资源能力,但也注定是少数人的赛道

作为活动式营销的“集大成者”,“开门红”进一步固化了营销节奏的“活动”惯性——以前,总有观点认为“开门红”不好,应当常态化经营。但如今,“开门红”竟然跨全年的三个季度。

事实上,不只是“开门红”,“活动式”营销已经成为行业习惯,没有淡旺季之分,几乎每个季度都有类似“开门红”的活动,只不过名字不一样。

近两年,营销团队及代理人几乎都是靠类似的“活动”进行销售,包括产品停售也是其中一种。

这样的现实或许表明,“开门红”本来没有好与不好,只看是否与公司的节奏、系统、能力相匹配且彼此赋能和支撑。

就像凌峰说的,如果说“开门红”有问题,那么一些头部公司的“开门红”也确实有问题——短期交+短存续期+高费用+高客户利益承诺+高返佣+高退保——整个扰乱了市场正常秩序。

“而且关键是年年如此啊,反而最后的重拳打到了中小公司身上,中小公司哪里还有什么市场话语权?”

或许,一年更比一年早的“开门红”,也只是少数人、少数公司的盛宴。

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