在面对美国指控时，中国公司宁德时代发布了一份声明，称美国立法者对该公司强迫劳动的指控毫无根据。然而，这条消息发布不久，网络上就流传出一份文件，内容显示宁德时代号召员工“奋斗100天”。
文件内容如下： “同志们，新能源乘用车市场的渗透率首次突破了50%，但市场环境愈发复杂，竞争也日趋激烈。为了更好地完成组织的任务，加快各项工作的推进，公司号召从今天起，进行为期100天的奋斗，我们团队每天要多投入一些时间，练好基本功，践行公司修己、达人、奋斗、创新的核心价值观。
平日（周一至周五）需在18:12之后继续工作；
周六安排正常工作（至少8小时），周日休息；
JG7至JG8级员工请假（包括9点之前）需经主管审批，JG9至JG10级员工请假需经高级主管审批，JG11级以上员工请假需经高层领导审批。 简而言之，就是号召符合条件的员工，从6月12日开始，实行从早8点到晚9点的996工作时间，一周六天，连续奋斗100天。
此外，文件还补充说明：外籍员工可以根据自己的意愿自由选择。 这一点非常有趣，前面明明说是“号召”，后面却提到“外籍员工不用强制”，这难道不意味着所谓的“号召”其实是强制性的？
这已经不是宁德时代第一次发出“奋斗100天”的号召了。早在2022年，宁德时代就提到过：奋斗100天已经成为常态。
尽管宁德时代声称这些加班安排是自愿的，但许多员工却觉得实际情况与公司所说的并不一致。一位匿名员工透露，尽管表面上是“号召”，但事实上不参与加班的人会面临来自上级的压力，甚至有可能影响绩效考核和晋升机会。这种情况下，大多数员工都会选择遵从公司的安排，以免受到不利影响。
在全球市场竞争日益激烈的今天，企业的声誉和员工的满意度同样重要。宁德时代如果能够在这次风波中吸取教训，进行有效的整改，不仅有助于提升公司的形象，还能为其未来的发展奠定更加坚实的基础。
多点留意你就会发觉，对本国人最狠的企业就是本国人开的企业…[得瑟][得瑟]
钱到位了也不行，人除了钱还有别的事可以做。
何止一个宁德时代
关键他没提加班费啊，反正我们公司加班都白加，
中国企业利润来自员工的待遇，公司越好，员工待遇越差，
这种公司在国外就会被踢出供应商名单
35岁后才发现，奋斗的钱，都给了医院
顾左右而言他。重点是开多少钱，一个月十万别说896了。你让我住在生产线上都得。
我们这边15元一小时，7:55到21:30，双休，是每个月休两天哦。
给企业家加班都是自愿的！
兄弟，跟着哥好好干，年底哥给你娶个嫂子！
大陆企业都是这个样，拼命加班，拿得还没有在大陆的欧美企业工资多。苦的是基层劳动者。我们的普通大众是最善良勤劳的一帮人
工人就喜欢自己人卷自己人，明明应当联合起来争取权益的。本质不是上多长时间班，本质是工人不参与社会产品剩余价值的再分配。也就是说我就是上班拿工资，至于你的企业有没有利润和我没关系，又不会分给我。
只要工作超过8小时，有加班，就是强迫劳动行为，别说什么自愿有加班费
全月无休两班倒，美其名曰涨工资了[笑着哭]
自愿，钱给到位
我就问一下，国内哪个生产企业一线工人只工作8小时的？百分之95的企业都在压榨员工
劳工是自愿的，有献身精神。值得表扬[呲牙笑]
就这种公司麻烦，请了假费劲。这个签字，那个签字。所以我现在变成临时工了，上一天给一天钱。想休息就休息。[得瑟]
这自媒体写手挺配合美国的[横线脸]
员工自愿不要钱工作[得瑟]可歌可泣
有组织的搞中国科技企业
[笑着哭]
超过5天8小时都属于强迫劳动
工会不到位[笑着哭]
没有影响 反正底层普工都是十几个小时
最反感那种请一天假假拿加班时间来抵的公司，上天班100，请一天假就少了300，比亚迪尤其
中國人的財富是幹出來的，歐美的財富基礎是掠奪而耒的，在中國你想不勞而獲是不可能的，你看哪國好可以去那國，不要感覺那麽危曲。
每天加班不得超3小时，每月加班不得超20小时。 劳动法规定的
在国内的企业家是资本家，外资资本家是企业家
两班倒的一个月也就四千多块钱，玛德，现在钱不好挣啊[哭笑不得]
这些是工程师都有幸苦费的，苦了是下面的跑腿的，被迫加班拿的钱还不如他们
还有人惦记八小时双休法假呐
世上无难事，搞笑天天有。
早8晚9不是896吗？怎么是996？
二鬼子嘛 企业家嘛～很正常
要不是这个小编有问题，就是宁德时代这家公司绝对有问题[静静吃瓜]
配合美国的无耻自媒体？
所以德国老板说竞争不过中国人！
才896吗？我基本都是897都没说什么呢！
听说jg7以上加班是没有加班费的，而jg7以下是有的，但是这次是要求jg7以上的加班，所以没有加班费，同时因为jg7之下的加班要加班费，所以公司限制jg7以下加班。所以你们看到的，要求加班和要求不加班，是同时发生的其实，主打的就是一个词“奉献”[得瑟]
一个记者问一位领导，你最讨厌什么样的员工，领导说我最讨厌没有房贷的员工，记者问为什么。领导说我骂他，他竟然敢还嘴。
月休两天，只让加140[呲牙笑]其于你自己下早班， 唉！没以前好，在忙星期天都放一天假。越是好厂越不放假，机器一停一天省失好几万，机器不坏不停工[呲牙笑]
奋战100天内外员工有别？
给加班费怕什么？现在很多企业订单越来越少，不要说加班，连正常的上班生产都满足不了了，上两天休两天的，一个月休十几天的，个个月都是拿底薪，然后公司还把以前的那些奖金和补贴都减了甚至取消了，目的就是想逼你们走人公司不用赔偿。现在还能加班我觉得是好事，当然前提是给足加班费
工厂计件的工作算不算加班？肯做的人都是奔着加班去的。
人心向善才能得到各方面尊重
呵呵，
周六保证不休息，周日不保证休息。
顶
其实待遇比大多数都要好。多关注下黑心工厂
中国人专门坑中国人
给到位了，没有说的，不想上，就换工作
不想加班的另找工作，把这个工作让给想干的人干，这不就皆大欢喜了？
钱到位就行
跟月休两天的那些比起来，良心多了，在国内，进工厂干的不要指望965，还有一些黑心私人厂，一天都没有休息，请假扣钱，干的了就搞，搞不来就走人
中国大陆人开的工厂大部分是时间最长最不自由的
不管你们愿不愿意勤劳，我一定要让你们勤劳。
每天工作十小时，一周必须自愿加班一天，临时加班不算加班费，工资是国家规定最低标准加奖金，所谓节假日三薪只是一个笑话
有水平的都尽量去外企工作吧！
在榨取剩余价值这一块，国内资本家是把资本论吃得透透的。
只要钱到位当牛做马无所谓，
丰田说，我们没坑中国人，是中国人坑中国人
企业的利润99%来自对员工的压榨
祝尽快倒闭。
最可笑的。不加班的收入养活不了一个家
我这边的宁德河南 广西的女孩子挺多的
这些资本在洋人面前卑躬屈膝，对自己的工人就敢如狼似虎
希望这样的公司都倒闭
不同意，一个字送你[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
付了钱什么叫强迫？
[开怀大笑][开怀大笑]待遇好的一般都是外资，港资台资，跟国企差不多
恕我直言，“实行从早8点到晚9点的996工作时间”这不是996好吗？这比996狠，996是早9点到晚9点。
我是自愿加班的，不加班那点工资自己都养不活。
明确说明了要来上班必须加班 不加班的别来上班
我一直都是896啊，不加班浑身不自在，干十年了
所以他们说支持国货我就听听[得瑟]
奋斗吧！没有价值的直接淘汰！
别让这种劣币驱除良币的事持续发生
两年奋斗了7个100天[得瑟]
被美国带偏了呀，美帝这个祸害
给钱不？
良心啊，就这样的工作条件还不知足？我这里就五一劳动节放了一天，第二次放一天假都是一个半月后的端午了，本来端午说赶货要加班，我还是厚着脸皮去申请不加班的呢，做人要知足哦！
对新能源行业来说896算是良心企业了，
曾经制衣厂每天加班10点一个月休一天，有一个月赶货端午节放半天，现在好多制衣厂都这样[抠鼻]
垃圾公司！
别挂到风口上了哟、这公司是搞啥的？
他这是想白嫖加班
我tm是在乎加班吗？我在乎的是能给我多少加班费！
吃得苦中苦，就会一直吃苦！[捂脸哭]
其实福利给到位！什么都好说[呲牙笑][呲牙笑]
人家是自愿的！我拦都拦不住！
896算个屁，797的人多的去。
不愿意的可以走人
喜欢加班的还是大多数人
这是很多年青人躺平的主要原因，政府应该管管了
我们为了抢占市场人都拼了。[得瑟]
爱干就干，反正有的是人干
挂羊头，卖狗肉
别他妈鸡汤，按劳动法，规则去做。