文/职教教书匠
本文已开通全网维权功能，请勿搬运洗稿。坐标吉林省长春市。男，1963年1月出生，1980年11月参加企业工作，2023年1月退休。
表1
一、基本信息累计缴费年限42.25年，其中实际缴费年限27.58年，视同缴费年限14.67年。上一年度市县计发基数月平均工资7726.67元，上一年度全省计发基数月平均工资=6709.83元。
表2.2023年吉林省养老金计发基数（元/年）
本人平均缴费工资指数0.99。个人账户累计储存额112694.1元。
二、基本养老金核算1.基础养老金=(上一年度市县计发基数月平均工资+上一年度全省计发基数月平均工资×本人平均缴费工资指数)÷2×计发比例×累计缴费年限=(7726.67+6709.83×0.99)÷2×1%×42.25=3035.54(元)2.基础养老金增发部分(1)累计缴费年限21-25年部分=(上一年度市县计发基数月平均工资+上一年度全省计发基数月平均工资×本人平均缴费工资指数)÷2×计发比例×累计缴费年限=(7726.67+6709.83×0.99)÷2×0.15%×5=53.89(元)(2)累计缴费年限26-30年部分=(上一年度市县计发基数月平均工资+上一年度全省计发基数月平均工资×本人平均缴费工资指数)÷2×计发比例×累计缴费年限=(7726.67+6709.83×0.99)÷2×0.20%×=71.85(元)(3)累计缴费年限31年及以上部分=(上一年度市县计发基数月平均工资+上一年度全省计发基数月平均工资×本人平均缴费工资指数)÷2×计发比例×累计缴费年限=(7726.67+6709.83×0.99)÷2×0.25%×12.25=220.03(元)(4)养老金增发部分合计=53.89+71.85+220.03=345.77(元)3.个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数=112694.1÷139=810.75(元)4.过渡性养老金=上一年度全省计发基数月平均工资×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数=6709.83×0.99×14.67×1.4%=1367.07(元)5.其他加发=职称加发+劳模加发=0+0=0(元)6.基本养老金合计=基础养老金+基本养老金增发部分+个人账户养老金+过渡性养老金+其他加发=3035.54+345.77+810.75+1367.07+0=5559.13(元)
三、说明1.吉林省企业职工视同缴费指数等同于本人平均缴费指数。2.为了鼓励多缴费，吉林省对累计缴费年限满20年以上的企业职工有两项激励措施：第一，21年及以上的企业职工有基础养老增发待遇，其中21-25年的增发比例0.15%、26-30年的增发比例0.20%、31年及以上的增发比例0.25%。第二，过渡系数1.4%。（不足20年过渡系数1.2%）
3.上一年度市县（长春市）计发基数月平均工资=92720÷12=7726.67元，上一年度全省计发基数月平均工资=80518÷12=6709.83元。参见表2。
4.据我了解，吉林省企业职工养老金平均在2400元/月左右，能拿到5000元以上的连10%都没有。本文主人公的养老金之所以能达到5500多元，原因主要是工龄长达42年以上,缴费基数也比较高。
