歪打正着，让人意想不到，在北京的区属企业，因为缴费时间晚，视同缴费年限就会比较长，所以养老金就会多拿好几百元。

上面这位他是1981年9月参加工作的，1995年7月开始社保缴费的，视同缴费是13年10个月，如果他是92年10月开始缴费的国企职工，那他的视同缴费年限是11年1个月。同样的1个人，在区属集体企业工作的职工，他的视同缴费会比在国企工作的职工多了2年9个月。

他的Z实指数是1.0245，估计应该是一个小头头，没有占到视同缴费年限这个便宜。如果Z实指是1.0，就是持平，G视同=G实际。

如果他的Z实指数是0.6，他的2.75年的G实际只能拿182.85元，如果是G视同能拿到304.76元。

上面这位他是1979年12月参加工作的，视同缴费14年，如果是他是国企职工失业的，那他的视同缴费是12年10个月，比他在集体企业少了1年2个月的视同缴费年限。

1年2个月的G视同能拿到129.66元

他的1年2个月的G实际只能拿到6.65元，多拿了123元。

如果我过去的工作岗位是区属集体企业，如果是1995年7月开始缴费，多2.75年的视同缴费，G视同可以多拿304.76元，G实际少140.13元，最后还是可以多拿164.63元，到年底补发就可多拿171.22元。那样养老金就可以达到5778元，如果明年养老上调能到4%，养老金就会冲上6千元的大关。[钱][钱][钱]