医生是最擅于隐忍的群体:未经他人苦,莫劝他人善

全德健见 2024-09-26 13:11:33

近两天,无锡虹桥医院涉嫌骗保事件在网上被热议。

该事件由当事医院放射影像科朱医生实名举报。

自去年起,朱医生在工作中就发现了三大疑点:

1、医院系统内出现了一些根本没在他们科室做过影像检查的患者病历,他们既没在医院拍过片子,也没有放射影像科归档的影像号,病历记录里却有“根据影像做出的诊断”。

2、存在多名患者CT影像高度相似、1分钟内做2次核磁共振检查、影像与诊断左右方向对应错误等明显问题。

3、这些可疑病历全部由医院体检中心的陈医生完成,而其并不具备操作放射影像科CT、MRI等设备的权限。

所以,朱医生怀疑医院通过伪造病历、虚构影像检查结果的方式骗取医疗保险基金,于是向医院上级管理部门实名举报。

举报后,朱医生发现他举报的那些病历,又有了影像号和片子,于是他又向更上一级的有关部门进行了举报。

9月22日凌晨,无锡市医保局发布公告回应称,已根据举报线索受理调查、初步查实,并于8月30日行政立案;目前正会同公安、卫健等部门进行全面彻查,将依法依规严肃查处。

9月23日消息,无锡市医保局根据协议管理规定,已经作出与无锡虹桥医院解除医保服务协议的处理;当地公安机关已立案侦查,医院有关人员已被控制,后续将依法严肃处理。

国家医保局发布消息称,针对近期网上举报的无锡虹桥医院涉嫌欺诈骗保问题,国家医保局派出飞行检查组,于今日上午进驻该院开展专项飞行检查。同时,国家医保局指导江苏省医保局,派出20个检查组进驻无锡市下辖所有区县,对100多家定点医药机构开展全面检查。

我看到网上对该事件有各种各样的评论,主要集中在三方面,一、骗保;二、医院管理混乱;三、医生举报自家医院。

前两方面没啥好说的,骗保是违法行为,如果查实必须严肃处理,医院管理混乱不仅是能力问题,作为私立医院,也可能存在医院本身的指导思想问题,生存的确不易,但如果不能堂堂正正地生存,绞尽脑汁蝇营狗苟,必将搬起石头砸自己的脚。

耐人寻味的是第三方面,自家医生举报自家医院。

有人追问朱医生的动机,有人探寻其中的利益,我觉得吧,这些都是不必要的,做人屁股不能坐歪,医院可能涉及如此巨大的问题,朱医生能够站出来,一定是值得肯定和称赞的。

不论内在的缘由如何。

借着这个话题,我说说医生这个最擅于隐忍的群体。

医生是一群高级知识分子,一贯的仔细认真和多思多虑,常年的辛劳敬业和牺牲奉献,造就了医生谨小慎微的性格。隐忍,是医生的常态。

尽管医生不会经常面对朱医生所面对的、可能涉嫌违法的严重行为,但总有不公平、不公正的地方被医生私下抱怨着,比如绩效方案不合理,比如职称竞聘有偏向,等等等等。

不过,抱怨终归是抱怨,抱怨总是在私下,永远不会拿到台面上,拿到台面上的,永远是沉默。

鲁迅说,不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡,而医生却是,不在沉默中沉默,就在沉默中继续沉默。

沉默不是金,沉默是习惯。

医生的底线本来就已经很低了,还要在现实中不断妥协、越来越低,忍无可忍依然会忍,只有在多次的忍无可忍后,才会鼓起勇气,不是拍案而起,而是谋求辞职、换一家医院的可能。

即便辞职走了,医生也只会归咎于自己适应力弱,不会说一句医院的坏话。

对于这么好的群体,我真的呼吁所有医院都能珍惜、爱护,别人不知道,医院还不知道吗,医生真的是最可爱的人。

对这群最可爱的人,医院应该千方百计为他们争取利益,想尽办法为他们扩大利益而不是减少利益。

当然、我们也看到过网上有一些医生实名发表一些不利于自己医院的言论,听到过现实中有一些医生实名投诉自己的医院,这些事都挺让人唏嘘的。

而一旦有了舆情,医院又费心费力地想办法平息,严重的甚至可能会对有关负责人产生影响。

每每看到、听到这些事,我都不愿做出评论,未经他人苦,莫劝他人善,无论站在哪个角度评论,都显得不合时宜。

我只是觉得,当这么惯于隐忍的群体选择不再隐忍时,大概率是发生了什么了不得的事情。

可什么了不得的事情,能让这么惯于隐忍的群体选择不再隐忍呢?

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