你知道吗？

职场上的“隐形门槛”正悄悄影响着我们的就业路！

老余在不同场合也都表达过类似意思，包括数月前录制的各类关于劳动仲裁系列篇中也有提到；

劳动仲裁，本是劳动者的法律武器，却成了求职路上的绊脚石？

这背后真相，你敢揭露吗？

当劳动纠纷风起，为维护自己的合法权益，我们有权向劳动仲裁委员会提起申请。

这本是正道，可现实残酷：不少求职者因有仲裁记录，被用人单位拒之门外。是恐惧 OA 记录成为求职污点，让那些本应挺身维权的劳动者望而却步。

今日，我们聚焦这一现象，推出系列报道，揭露并探讨为何仲裁维权经历不应是就业路上的绊脚石。我们听到，有劳动者因经济危机面临降薪或解雇，欲诉无门却又怕影响生计；更有HR私下警告：仲裁之名，求职无门！

劳动仲裁，不是求职的诅咒，而是公平的天秤！让我们携手，为每一个辛勤工作的你发声。评论区见，你的经历，或许能启发改变！#维护劳动权益# #仲裁不应成为绊脚石#