《我是刑警》讲的可不是秦川的伟大,而是像他这样的人为什么少?

以晴金镜头 2024-12-04 12:24:37

相信很多人看到《我是刑警》这部剧名时,第一反应会认为这是一部宣扬剧!可观看后会发现,这部正能量题材,主线却是以探讨为主:是以初期的刑警队成立后,面对的各种各样棘手的问题而慢慢成长的故事!

故事以秦川为主角:从他的角度进述了刑警队从90年代到如今近30年的成长,从最开始连监控都没有的大海捞针,到指纹,再到dna,以及如今天罗地网式的高科技,刑警队是如何一点点变得更加强大!

《我是刑警》最迷人的地方,就是真实,这是一部诚意十足类似记录片作品,没什么枪林弹雨,也不是什么悬疑破案题材,讲的是不法分子给刑警队制造了非常多的困难及麻烦。

案情从90年的河昌市副所高建设开始:莫名遇害的他,却长达4年破不了案!这代表了什么?要知道高建设可不是普通老百姓,这属于挑衅性的严重刑事案件,属于上级部门非常重视的恶劣袭警案!

连高建设这种重中之重的必破刑事案都长达4年没有任何头绪,可以想象在90年代那个时期,有多少的刑事案件都因为当时经验的不足及科技的落后而一直未能被破解!

剧情没做任何的逃避,讲的就是刑警队内部的无奈!刑警队队长胡兵在办公室煲着汤,大口大口的吃着肉,告诉刚调过来当副队长的秦川,这个案没任何办法,已经尽力了!

从此,两人开始撕破脸皮!秦川非常清楚胡兵这个队长是有问题的!起码以他的能力与态度,是不配当队长的!案件稍有点难度就放弃,那这样的队长谁不会当?

《我是刑警》的内容很尖锐,从秦川的角色看问题,也让人看到像秦川这样能干的人为什么稀少!当时就是这样,正是在机制的影响下,秦川虽能干,可很多事轮不到他去干。

秦川想破案的前提,并不是案件有多棘手,而是当时的机制有多棘手!首先是领导问题:他必须把胡兵这个思想比较保守的领导给“解决”掉,要不然秦川就不可能施展手脚。

让秦川崩溃的是:他拼了九牛二虎之力获得了二等功,可胡兵是领导呀,秦川升队长,人家就直接升到局长的位置了,反正就是要比高他级,秦川还是活在他的控制之下!

这个话题说得很明白:秦川想要得到真正的舞台,那他成长路上的第一件事,就是要从直属领导的身上跨过去,而胡兵如果没点斤两也不可能坐上这位置,这是一个无解题!所以像秦川这样的人才不少,但能像秦川一样跟领导火拼的,却真的不多!

秦川跟胡兵的事,上级当然知道,上级也公认秦川是个好苗子,却也不认为胡兵就有问题,确实还真不是随随便便的人就可以升职的,能升职的人,肯定有他独特的亮点!

所以上级的做法就是继续考验秦川!看他到底是不是真金子,能不能顶住巨大的压力!总之,要么你强大到能改变机制,要么就默默被机制改变,而大部分像秦川这样优秀的人,最后当然就是被机制无奈的改变。

秦川跟胡兵的切磋表面没占什么甜头,实际上他还能在刑警队站稳脚跟证明他事实上还是赢了的!而得到更多机会的秦川,当然没有就此解脱,而是迎来更大的挑战!

要知道胡兵这样的领导可不仅仅就他一人。大多数部门的领导,都跟胡兵差不多!典型的是:更多的都是各自为政的部门,论官职,谁也不比谁低,所以谁也使唤不动谁!

在最新职业犯罪案件中,刑警队遇见的难题并不是歹徒有多强大,而是内部本身的问题,导致被歹徒钻了空子,利用部门与部门之间的资料不共享,让刑警队焦头烂额!

这更是一道无解题:这是制度体系问题,部门之间有自己的机密系统,连专家组都没有办法,因此也让歹徒随心所欲到处祸害人,真正的多拖一天,就多让人心惶惶一天!

秦川代表省队的到来,其实也改变不了这个根深蒂固的问题,两个部门也都明确想配合,但配合的效果就是跟没配合差不多!各有各的难处就是谁都宁愿“不求有功但求无过”!

秦川最后的办法就是自己带着两个部门硬干,就是做为总指挥领导,却一直在前线奔波!《我是刑警》对部门中一些痛点,是真的很敢讲!也正是相关部门知道自身的不足之处,才一直在慢慢的升级改制!

敢直视问题的题材不多,《我是刑警》独一份!还有14岁少女遇害案中,刑警队最大的问题就是化验dna的成本问题,也让人看得感叹万千,光秦川的那一次化验,就花了一百多万,这些难处也是我们不知道的!

所以,像秦川这样的人才并不少,可真正敢像他这么去做的人却很少的主要原因,正是担责问题的现实,不是谁都有魄力敢毫无保留去办案的,每次无功而返,烧的可都是经费!

当然,最终也通过秦川,让大家看到刑警队的成长,有棘手的问题其实并不可怕,可怕的是不敢去面对!《我是刑警》讲的就是如何针对不足之处,用更妥善的方案去解决问题!

随着科技的发达,很多问题都迎刃而解,如今的刑警队,可再也没有一个歹徒有勇气敢挑衅了!最后向英雄致敬!这部作品真讲得太有血性了!

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