关于那些「以前我嗤之以鼻,现在我逐字分析」的职场热知识!

智通直聘 2024-05-16 17:58:01

近期,在网上看到这样一个话题#有哪些「以前我嗤之以鼻,现在我逐字分析」的职场热知识。

在职场中,我们总会遇到一些不以为然的职场道理,但是在经历“职场的摆锤随机撞人”、变成资深打工人社畜之后,发现其中蕴含了含金量很高的热知识。

今天,小编结合一些网友回答,为大家整理了一些职场“热知识”,分享给每一位努力向上的打工人!

一、工作效率篇

1.避免无效忙碌看过这样一个观点:“忙不一定是努力,可能是自我麻痹的一种方式”,在工作的时候,如果没有烧脑的感觉,一定是身体在欺骗自己。无论在工作的哪个阶段,在飞速前进之余,不妨适当慢下脚步,给大脑留出思考的时间,想想解决问题的可行路径,会比盲目向前更加事半功倍。

2.聚焦重要工作随着工作年限的增长,越来越深刻感受到,人与人之间的差距,比起会思考更重要的是拥有强大的执行力。在日常工作中,可以设置工作的优先级,列出自己工作最重要的三件事,再专心做好这三件事。具体可以参考以下这个方法:

先设置DDL(截止日期),列出每件事的具体任务清单,在完成任务后,做一个复盘总结,持续调整目标。

3.善用提效工具在《令人心动的offer 5》中,有一期,实习生们需要同时完成几项工作,此外,还需要从大量文件中整理关键数据,并保证错误率在千分之五以内。在有限的时间内,完成这样一个费时且需要高准确率的KPI,大家都很有压力,让我印象深刻的是,其中一组实习生,选择用AI提取数据,然后再人工校对一遍,在规定时间超额完成了任务。工作中我们总会看到一些大神效率奇高,一天能完成别人几天的工作量,大神们的秘诀,其实跟提效工具分不开。善于利用各种效率工具,并形成习惯,节省出来的时间,还能延展自己生命的宽度。

二、人际沟通篇

让人顺心的职场环境,其实也离不开好的人际关系,那么在职场中,与同事和领导相处有哪些值得注意的小tips呢?

1.与同事相处:聚焦工作本身前段时间,朋友一直苦恼于如何与一个不喜欢的同事相处,以及大家好像都挺喜欢那个同事,只有自己不喜欢她是不是自己的问题。

网上有这样一句很火的话:你是来工作的,不是来交朋友的。

在职场中,我们多少会遇到一些不太喜欢的同事,需要与不喜欢的同事打交道时,可以专注问题本身,以解决问题为导向。在工作中,把事情做成才是最重要的目标,面对别人不合理的要求,我们要拥有被讨厌的勇气,勇敢说不,礼貌拒绝。

2.与领导沟通:让自己被看见几米之外看到领导,立马想转个弯绕着走;和领导同一班电梯,干巴巴打完招呼就开始局促不安;遇到汇报能躲则躲,只想作为一个小透明……以上几条,你有没有中招?在职场中,有些人会害怕领导或者老板,其实,你与老板/领导是合作关系,大家只是分工不同而已。转变心态,从调整躲避心态开始。尊重但不害怕领导,多展现自己的专业能力和自信,才能获得更多的机会。在工作中,领导给我们安排的任务,先明确清楚再执行;此外,机会总是降临在有准备的人身上的,定期主动汇报工作,让自己被领导看到,才能获得更多机会。

三、价值提升篇

1.持续学习,不断进步以前会觉得,持续学习是老板和领导的要求,是一种额外的负担,但工作几年之后发现,平庸如同地心引力,用惯性的力量把人往下拽。跟我们的电子产品会不断迭代更新一样,我们自己也需要不断迭代升级,为自己输入新的知识,掌握新的工作技能。坚持每天进步一点点,一段时间后,会发现原本以为很难完成的事情,自己也做到了。

2.合作共赢,提升领导力以前觉得合作共赢只是墙上的标语,而职场中个人能力固然重要,但工作更多的是团队作战,个人能力再强,也会触到天花板。职场中,想为自己增值,最有效的方式是提升自己的领导力,很多职场人可能会觉得这个词离自己很远,但是也不是只有当了领导,才能具有领导力。在日常工作中,我们可以锻炼发现和解决问题的能力,也可以通过先配合队友,从合作中扩大自己的影响力。

留言说说:你有哪些「以前我嗤之以鼻,现在我逐字分析」的职场热知识呢?

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