在职场上,要会审时度势,懂得取舍

谭小花同学 2024-10-17 18:32:18

不是吧,这种事也能让我遇上?前几天我刚和一个老哥聊过这事儿,没想到今天就应验在我身上了!真是说啥来啥啊!

事情是这样的,我们公司有个项目经理叫小王,平时跟我还挺聊得来的。上周五他神神秘秘地找到我,说有个朋友那边有个小项目,问我有没有兴趣接。我一听有外快拿,当然二话不说就答应了。

小王说这个项目很简单,就是帮他朋友的公司做个小程序,估计三四天就能搞定。最关键的是,报酬有1万块!还强调说这钱全给我,他一分不要。我听了都快感动哭了,心想这哥们儿真够意思啊!

结果你们猜怎么着?昨天我跟甲方对接的时候,随口问了句项目预算。甲方一脸懵逼:啊?小王没跟你说吗?我们给的是3万啊!

我当时就傻了!这不是明摆着被坑了吗?活是我干的,他却拿了大头!我气得差点没当场掀桌子!

回公司后我把小王堵在茶水间,质问他这么做是不是太过分了。他一开始还想狡辞,后来见我是铁了心要讨个说法,才支支吾吾地承认确实拿了2万。说是考虑到用了公司资源,所以给公司留点儿。

我当时就不乐意了:公司资源?那也不该你私吞啊!要给也该给公司账户!你这不是明目张胆中饱私囊吗?

小王见我来真的了,立马怂了,说要不这样,我再给你5000,咱俩一人一半,这事儿就这么算了。我寻思着闹大对谁都不好,也就勉强答应了。

唉,这事儿搞得我心里憋屈啊!我是不是太好说话了?你们说说,遇到这种情况该咋办?

说实话,这种事在职场上还真不少见。有调查显示,近半数职场人曾遇到过同事或上级暗中吃回扣的情况。可见这已经是个不小的“潜规则”了。

那么面对这种情况,我们该怎么办呢?

要冷静理性,别冲动行事。虽然被坑了心里肯定不爽,但也别一时冲动就举报或闹翻。毕竟日后还要在一个公司共事,把关系搞僵对谁都没好处。

要讲究策略,寻求共赢。可以先私下沟通,表达自己的不满,给对方一个改正的机会。如果对方态度诚恳,愿意合理分配,那最好不过。如果对方态度恶劣,再考虑升级处理。

要建立规则,防患未然。可以和公司沟通,建立明确的外包项目管理制度。比如规定所有外包项目必须通过公司统一接洽,杜绝个人私下接单。

记住一句话:在职场上,要会审时度势,懂得取舍。有时候,得到的未必就是赢,失去的也未必就是输。关键是要有长远眼光,懂得权衡利弊。

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