体制内的人际关系非常冷漠,切莫轻易把同事当成知己

建紫月 2024-10-12 12:34:53

都说一进体制深似海,这话一点也没错,因为一旦你进入了体制内工作,就必须要遵循里面的生存规则。

而体制内有一条生存规则非常有趣,那就是在里面人际关系非常冷漠,你根本不可能交到真心朋友。

究其原因,那是因为体制内的工作十分稳定,同事之间共处的时间比较长,有的甚至会当几十年同事。

不管是评先选优,还是提拔评职称,彼此之间都会成为竞争对手,这就意味着私下里会有很多次的斗争和博弈。

而人与人之间的博弈与斗争,最忌讳的就是让对方知道你更多信息。

因为对方一旦掌握了信息的优势,就会作出更明智的斗争策略,自然而然,你就会处于不利位置。

再加上体制内的人都是人精,大家都这样想,所以就算同事表面上和你关系不错。

但实际上他在说话做事方面,处处都会提防着你,根本不会对你掏心掏肺,把你当做真心朋友。

长此以往,体制内的人际关系就越来越冷漠了。

朋友单位里有位女同事,提拔副科硬是提了四次才成功。

每次都是已经进入了提拔推荐的大名单,但总是在推荐前被人举报。

后来一查才知道,是另一位女同事在搞鬼,可怕的是,两个人之前每天和闺蜜一样。

所以说,在体制内工作,凡事要多留个心眼,不能对谁都掏心掏肺,无话不说。

毕竟在体制内这个染缸里面,人际关系是很冷漠的,根本没有朋友可言,不要被人卖了还帮别人数钱。

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