欢迎关注向爷杂谈，将持续更新！ 某TOP30房企项目领导被人举报了，内容如下： 一、工作方面 2015年，这位领导因上班时间经常外出与异性约会，影响到工作，后因没有业绩，被绿C房企旗下公司开除，在开除后，公司认为其销售未达预期，所以对其绩效工资进行了扣发，于是这位领导私自开走公司配的轿车不归还，并趁机向公司索要绩效工资。 2016年，入职一个月后被Z梁集团除名。 2020年，被建F某区域公司除名。然后这位领导举报了公司，导致公司被上面派下来的人审查，公司审查对接人叫苦不迭。 目前，这位领导在TOP30房企某项目任职，但从举报人提供的聊天记录来看，其任职期间还以公司名义开票喝了不少酒。 二、生活作风方面 举报内容肯定少不了一些风花雪月之事，举报人称，该领导原本系绿C集团员工，但在此期间，出轨已婚女员工，并在工作时间与其开房。 后期为了方便“自由活动”，与妻子离婚，然后光明正大以单身的名义与更多女性产生了不可描述的瓜葛。 举报人称，这位领导为了追女孩，还为此设计了一套专业的话术，称自己事业不顺，无依无靠背井离乡出来打拼，但却在职场遭遇不公，靠着白手起家走到现在。 感情也不顺，曾经被一个已婚女人骗了六十多万，还给对方买了一套公寓，买内衣、买香奈尔，为她离了婚，却惨遭她抛弃。 举报人称，这位领导一面在公司哄骗女员工立深情人设，可谓左右逢源八面玲珑，而另一边却与前妻藕断丝连并致其怀孕。 老规矩，我们只转述、客观分析内容。 从上述义愤填膺的言辞来看，举报人明显为女性，还能拿到这位领导的手机聊天记录，应该是和这位领导有一定感情纠葛的枕边人，文中称其对她“召之即来挥之即去、发泄工具”，并在与其交往时拥有多名女友，使其身心受到伤害，愤怒之下，才将此事公之于众。 其实从以往的举报事件来看，这种行为也是杀敌1000自损800，毕竟这种事被指名道姓的曝光于网络，肯定会对双方的职业生涯及生活有所影响，但这种事并不在少数： 二个月前，某建筑央企领导被举报欺骗女性感情，拒绝承担责任、还威胁其D胎，但后来被人质疑女子勒索不成，才曝光此事想让男方身败名裂。 去年10月，某百强房企一位80后区域总被妻子实名举报，揭露其长期出轨、有私生子，恶意转移资产等行为，后这位区域总被集团作停职处理。 2022年，某房企管理人员被同为房企员工的女友写了一篇“小作文”曝光其出轨、家暴、威胁等，但后来事情反转，男方也写了一篇小作文，称女友有精神疾病，还被女友及家人攻击。 所以未知事情全貌，我们也无法站在道德的高点对其行为作批判，实名曝光这件事说到底也是一把双刃剑，除了能获取同情引发共鸣，但也会影响公司及个人口碑，如果把对方逼急了可能还会影响到这位曝光者的人身安全，所以还是慎重选择。 欢迎关注向爷杂谈，将持续更新！ ​