自“双百行动”“科改行动”启动以来，国投集团积极参与相关工作，重点推选深化改革任务重、亟需通过改革提高效率、打造核心竞争力的骨干企业纳入改革专项工程，以更大力度推动相关企业全面深化改革、加强能力建设。目前，国投集团共有1家“双百企业”、4家“科改企业”，为企业通过改革实现创新发展提供了鲜活的实践经验，有效发挥了引领示范作用。

国投集团不断健全完善科技创新工作体系，逐步形成了以科技发展规划为核心，由科技项目、成果奖励、科技统计、专利管理、考核奖励方案5项制度为配套的科技制度体系，为集团科技创新工作提供了充足的政策指引和制度保障。国投集团持续开展科技成果奖励，不断提高奖励标准和奖励频次，明确科研项目奖励标准及流程，所有奖励资金均由总部承担，目前已开展四届奖励评选，对59个科研项目合计奖励600余万元，并全部发放至一线科研人员。

在总部的政策指引和制度保障下，“科改企业”国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司（简称“国投罗钾”）大胆探索推动自主研发项目实行项目工资制，将奖励额度与项目成果强关联，激励研发人员多出成果。

国投罗钾持续在新产品研发上发力，以新需求创造新产品，以新产品挖掘新客户，以新客户带动新服务，不断提高“罗布泊”产品质量、阵容和包装袋类型。“罗布泊”硫酸钾品质经历了从50%到51%、再到52%的蜕变，其中水溶型硫酸钾更是达到53.8%的全球领先水平。