在职场工作久了，大家都知道在办公室不要谈论公司比较隐秘的事，一是要防止有心人听去之后传播出去，二是防止同事利用这些事来给你使绊子。毕竟职场当中没有不透风的墙，说多了总会遇到麻烦，一个不小心要是被领导知道了容易丢了饭碗。

所以，聪明的人要学会多听少说，这也是职场的一种保护自己的不被拖下水的不二法门。

这不，最近有个网友在网上求助称，领导安排她去打印资料，无意中发现了公司比较隐秘的年终奖的分配表，处于人的好奇心的趋势下，点开查看之后发现了领导个人拿了50w的奖金。

知道这一消息给网友的冲击不小，伴随而来的是网友担心自己看了这个表格之后，领导会对她有啥想法。同时，该网友内心很复杂，一方面是不小心知道了这个秘密怕领导会在工作中给她穿小鞋，另一方面是对于领导拿了那么多奖金，而自己只拿了一小部分的那种不甘心。

其实，我倒认为，就算不小心知道了不该知道的秘密，我们身为职场人要调整好自己的心态。不能只看到事情表面，还有就是要做到守口如瓶，不能把秘密随便散播给自己造成不必要的麻烦。

这才是职场人最聪明的做法，就算领导知道你不小心看到了，对于你的保密行为也会刮目相看，以后在工作中自然也会对你更加放心。

公司有个半公开的秘密，就是我们一个部门的总监，每次利用职务之便会让底下的员工帮他干私活。本来是一件很隐秘的小道消息，因为帮忙做事的员工无意中说出项目名称跟公司对接项目中没有一个是能对应上的，这说明了领导交代的任务不是公司自己的内部工作。

而我也是听其他同事说起时才恍然大悟，原来我也在不知情的时候也帮领导做了很多非本公司的工作。但我的职业素养让我明白，有些事自己心里清楚就行，没必要让太多人知道。

职场中，或多或少都有很多秘密，选择把消息中断在自己这里就行，因为说多了，总会受到牵连，最聪明的做法就是不参与，这样以后东窗事发也不会给自己带来不必要的麻烦。

我们公司有一位女同事，她属于有话藏不住的类型，有一次无意中向我们几个关系要好的人透露了一个消息。公司股东之一的财务总监为了退出公司管理权开始把公司里的资金都转移到自己的口袋里，由于该股东跟老板还是亲戚关系，所以，这件事由出纳向老板汇报。

也由于这样的不当操作，导致公司每个月在发工资时出现资金断裂，心直口快的出纳就向我们抱怨。讲完之后她又开始后悔，自己不应该多嘴把财务室里的事往外说。

在职场有过多年上班经验的我，清楚的知道，这些话，只能止步于此，不然消息走漏会引起公司其他同事的恐慌心理。同样的，我也明白，在职场要懂得讲话的艺术，说话做事的时候宁可多停下来思考一会，总好过不经过大脑一个劲的把事全都说出去。这样会给自己工作中带来不必要的困扰。

我们办公室聚集了两个部门的领导，其中一位时不时会暴露自己月薪多少，看着对方那么轻描淡写的说出时，我的内心对他表示佩服。关系要好的同事都不太会直接说自己月薪是多少的。反观另外一个部门领导她就对同事就比较有防备心，不会直接说自己月薪多少，只会用一个模糊的数字来替代。

这样鲜明的对比，让我不禁产生怀疑，他们之后会不会因为嫉妒或者其他利益冲突产生矛盾。

职场就是一堵不透风的墙，所有的秘密都在围墙内，聪明的员工会选择，把知道的秘密都保守在肚子里，不向外透露，除了是对自己的保护，也是让领导能看清员工的好坏的本质。

假如为了不吐不快给自己带来不必要的麻烦，随时还要担心其他同事会不会不小心把话给传出去，最后引火烧身，被领导批评事小，万一因小失大丢了工作才是得不偿失。

所以，在职场中我们要学会管住自己的嘴，不仅保护了他人也是在保护自己。