（美联社）——波音公司已向其专业航空工会 400 多名成员发出了裁员通知，这是该公司为摆脱财务和监管困境以及机械师工会为期八周的罢工而计划进行的数千次裁员的一部分。

据《西雅图时报》报道，解雇通知书已于上周寄给航空专业工程从业人员协会（SPEEA）的成员。这些工人将继续领薪至 1 月中旬。

波音公司10 月份宣布，计划在未来几个月内裁员 10%，约 17,000 人。首席执行官凯利·奥特伯格告诉员工，公司必须“重新调整员工数量，以适应​​我们的财务现实”。

航空航天专业工程员工协会（SPEEA）表示，此次裁员影响了 438 名会员。该工会的当地分会拥有 17,000 名波音员工，他们大多驻扎在华盛顿，还有一些在俄勒冈州、加利福尼亚州和犹他州。

在这 438 名工作人员中，有 218 名是 SPEEA 专业部门的成员，其中包括工程师和科学家。其余的是技术部门的成员，其中包括分析师、规划师、技术人员和熟练技工。

符合条件的员工将获得职业过渡服务和最多三个月的医疗补贴。员工还将获得遣散费，通常为每服务一年约一周的工资。

罢工结束后，波音公司工会化的机械师本月初开始重返工作岗位。

罢工给波音公司的财务造成了压力。但奥特伯格在 10 月份与分析师的电话会议上表示，罢工并不是裁员的原因，他称裁员是由于人员过剩造成的。

波音公司总部位于弗吉尼亚州阿灵顿，自1 月份阿拉斯加航空公司一架飞机的机身面板爆炸以来，该公司一直陷入财务和监管困境。生产速度放缓，美国联邦航空管理局将 737 MAX 的产量限制在每月 38 架，而波音公司尚未达到这一门槛。