1970年代的北方小村，整个生产队最热闹的场景不是收割，而是开会。这天一大早，队长就扯着嗓子喊：“记工员、出纳员，开会了！”

大伙儿心里清楚，这些“肥差”可真让人羡慕。干活不用下地，手里攥着工分分配的大权，谁不想要？可偏偏，这些职位少得跟兔子的尾巴似的，想轮上一个，难呐！

在那个大家都以工分说话的年代，记工员这个职位，那可是十足的肥差。这可不是我瞎说，大家都知道记工员是干啥的，给人算工分呐！

别小看了这小小的工分，这东西一分高低，能决定一个社员年底到底能分多少粮。谁家过年能包几顿饺子，谁家年夜饭还得就着咸菜，那都靠工分说话。工分给得高，日子好过；工分低，那真叫一个难熬。

记工员有啥本事？可不就是那支“神笔”吗？每天在本子上划拉一笔，这农民们一整年的辛苦和收获就全落在这小小一支笔上了。这个肥差可不是谁都能上手的，一来得识文断字，二来脑瓜子得机灵点。要是写不好工分、算不清账，那真是不能干了。

大家说，每天早上太阳还没出来，地里已经有不少人抡着锄头上岗了，谁敢不拼命？白天汗珠子摔八瓣，晚上就盯着记工员的笔。记工员呢？人家不下地，在屋里等着大家干完活报工时的点数，风吹不着雨淋不着，冬天有火盆，夏天有风扇，平时还穿得干净利索。谁不羡慕？

更绝的在于，记工员这工作要动动脑子。大伙儿都想年底多分点粮，那就得想方设法跟记工员打好关系。谁干活干得好，记工员会记着，谁哪天偷懒耍滑，也瞒不过人家。

有人说：“这记工员那小本儿就跟村里的‘小算盘’似的，谁人情深厚、谁谁耍滑，人家一清二楚！”要不说，有些人愿意掏出家里一多半的好酒好烟，年底能多点工分就是赚了啊！

记工员这差事可真是肥，不累不脏，轻轻松松记工分，还能拉近和社员们的关系。可就是因为这样，不少社员心里就酸，凭啥啊？

一个记工员，轻轻松松几笔，地里干活的辛苦却不算什么。尤其是到了年底分红，大家心里都有数，记工员那家分的粮可不少。那年头，村里人不少怀着点“能不能去争争”的心态。毕竟，谁不想有个这样的差事？

再说队长。大家都知道，队长那可是生产队的头，手底下有好几十号人等着指挥。地里的活儿谁干？

谁在前头，谁在后头，这都得队长说了算。生产队这几十号人，每天啥活该干、谁去干，少说也得安排个明明白白，队长要是没点威严，还真压不住这场子。

很多人看队长，眼睛里全是羡慕。这是因为，队长的活儿比普通社员轻松太多了。一般人家干活就干活，顶多完成当天的任务量。可队长不仅“管理”工作，自己也在工分上有点“特权”。谁都知道，这工分多少说到底队长是有“发言权”的。

你说这工分怎么发，总不能每个社员都一样吧？这活干得好的、出勤多的，那工分总要多点吧？可是这工分多少队长一句话还是管用的。谁家遇上了啥困难，谁今年犯了个小错，队长心里有数，工分就得调整。

说是肥差也没错，别看队长表面风光，手里那点“人事权”可是把社员撩拨得直痒痒。要是队长喜欢你，说不准今年你的工分就能“见涨”，年底多分几斤粮。

而那些平时不老实、不服管的，可能就要“吃苦头”。队长当年不止是个带头人，更像是村里的“村长”。大家都知道，每次分红和工分的事情上，队长说的话比啥都顶用。谁要是和队长关系好，那日子就舒服得很！

可是这份差事真不轻松。队长不仅要统筹安排生产，还要应对上级公社的检查。每次公社下来个干部视察，队长都得小心应对。

上面满意了，那工分发得轻松；要是上头不满意，还得被批评扣工分，麻烦得很。所以，这队长当得有点“权”，还得有点“眼色”。社员们心里又爱又恨，爱他能“帮忙”，恨他手里有“实权”。

生产队的出纳员，虽然不像队长和记工员一样直接管工分，但手里可是攥着生产队的“钱袋子”。

每年生产队里的钱要往哪花，材料费、修理费，甚至是个别社员有个啥急用，都得找出纳员。别看出纳员平时不起眼，拿着账本在一旁默默记账，但每个社员都知道，这个位置，实在是有点“香”！

村里人开玩笑说，出纳员家那点存粮，总比别人家多点。为啥呢？还不是因为手里有钱好办事？有时候生产队买农具，修仓库，搞公共建设，这钱咋花，都是出纳员一句话的事。更何况，出纳员常年坐办公室，平时根本不用干农活。

大伙儿下地干得筋疲力尽，满手泥泞，出纳员倒好，坐在屋里记记账，年终还能领工分。谁不眼红？尤其是一些有小心思的社员，总想和出纳员搞好关系，说不准以后急需用钱的时候，能“方便”点呢。

可是啊，出纳员这工作也不简单。帐本记错一个字，年底公社一检查，轻则扣工分，重则有处分。社员们眼红得不行，可真到了出纳员头上，谁都知道这里的“甜头”和“风险”是成正比的。

队里的钱要花在哪，怎么花，账上不能出错，这每一分钱的去处，社员们心里都有本账。出纳员稍有不慎，可是要挨批评的。钱记得清楚，大家满意；记不清，那可是要出事的。