阿德里安·纽维加盟阿斯顿·马丁，被车队老板劳伦斯·斯托尔誉为车队历史上“最振奋人心的消息”。
周四，车队在位于银石的工厂举行新闻发布会，正式确认这一消息，结束了关于这位设计传奇未来去向的激烈猜测——期间有不少竞争对手试图说服他加盟。
自纽维宣布离开红牛后，法拉利、梅赛德斯、威廉姆斯、阿尔派和迈凯伦都曾伸出橄榄枝，但最终是阿斯顿·马丁拔得头筹。
在周二举行的40分钟新闻发布会上，纽维与斯托尔一同登台，揭示了促成这次合作的关键因素。
被重视的感觉纽维在日本大奖赛时决定离开红牛，但他对自己的未来并没有明确计划。
起初，他和妻子阿曼达打算彻底告别F1，甚至可能永不回归。
但纽维离开红牛后引发的广泛关注，尤其是各车队争相招募他的热情，最终使他打消了休假的念头，重新燃起了回归赛场的动力。
从与斯托尔在酒店健身房的私人交谈，到被提供令他心动的项目条件，纽维毫无疑问感受到了深受重视的滋味。
阿斯顿·马丁还为此举行了一场发布会，而非简单发布新闻稿，这或许最能体现纽维的分量。
纽维也被斯托尔的积极言辞所鼓舞。
“阿德里安无疑是全球在这个领域最顶尖的人，”斯托尔表示。“没有人能在世界冠军数量上接近他。”
“他是一位绅士、胜利者、竞争者，并且拥有我和这座大楼中大多数人一样的激情与渴望。”
纽维谈及这位说服他加盟的斯托尔时表示：“劳伦斯的热情、承诺和投入让人难以抗拒，非常有感染力。”
从旅程的起点全力投入尽管纽维在F1车坛上有很多选择，但他职业生涯的特点之一便是：在项目初期阶段加入。
无论是威廉姆斯、迈凯伦还是红牛，他都是在这些车队的建设阶段加入，并帮助它们走向了世界冠军的巅峰——而不是在车队已臻巅峰时才加盟。
推动项目进步是纽维的重要动力，成为重大变革的一部分令他无比兴奋。
外界曾传言纽维在职业生涯下一阶段只想在F1兼职，但他否认了只想在红牛每周工作三天的说法。
他解释说，当时他在红牛没有完全投入F1项目是因为车队已是成熟组织，他也在忙于其他项目，如阿斯顿·马丁Valkyrie和RB17。
而阿斯顿·马丁对他的期望和需求却截然不同。
“这是一个全新的挑战，一种新的刺激，”纽维说道。“我总是做我认为对团队最有利的事情。”
阿斯顿·马丁对他的重视让他再度燃起竞争的激情——他明确表示会全力以赴。
“我当然想参与一切，”他说。“转队始终是一项巨大的承诺，需要去理解团队如何运作，与他们互动并在必要时参与塑造事物。这需要时间和投入。所以毫无疑问，一旦我开始，我将会全力投入——这是必须的。”
一位老派的车队老板纽维在银石首次登台时给出了一个简单的回答为什么选择阿斯顿·马丁：“劳伦斯。”
论及充满激情且愿意倾力投入的车队老板，几乎无人能与斯托尔匹敌。
纽维被斯托尔的个性和雄心打动，但更重要的是斯托尔作为老派车队老板的特质。
纽维曾在红牛与迪特里希·马特希茨、在迈凯伦与罗恩·丹尼斯、在威廉姆斯与弗兰克·威廉姆斯的直接接触中获得启发，并取得了成功，而在斯托尔身上他看到了历史的重演。
“实际上，如果回到20年前，我们现在所称的车队负责人实际上是车队的老板，”纽维说道。“弗兰克·威廉姆斯、罗恩·丹尼斯、埃迪·乔丹等人。
“在现代F1中，劳伦斯是唯一一个真正积极参与的车队老板。当你有劳伦斯这样的老板时，那感觉非常特别，仿佛回到了车队黄金时代。”
纽维还透露，他与斯托尔多年来一直保持联系——实际上，有人评论称这已是一个筹划了三年的项目，期间在全球各地的酒店健身房等地有过多次会谈。
秘密的工厂参观在纽维选择阿斯顿·马丁的过程中，有一个备受关注的情节，那就是他于今年6月一个周日清晨对银石工厂的秘密造访——当时工作人员被要求不要出现在工厂。
这次访问让斯托尔向纽维展示了他在银石建造的新设施，并展示了阿斯顿·马丁车队的长远潜力。
因此，在纽维签约的官方新闻稿中强调了这次参观的重要性。新闻稿写道：“今年6月对车队全新AMR技术园区的私人参观——一个团队无限雄心的实物展示——成为了决策过程中的决定性因素。”
但打动纽维的不仅仅是阿斯顿·马丁在建造尖端设施（包括新风洞），而是纽维欣赏的施工方式。
“在一片空地上建造一座全新的工厂，并让它具有真正温馨、富有创意的氛围并不容易，”他说。
“毕竟，这正是我们在这里的目的，努力变得更有创意，提出好的解决方案，尤其是在所有员工之间保持良好的沟通。”
纽维补充道：“我见过一些新建筑没能完全实现这些，但这座大楼却做到了。它的比例感刚刚好，所有的设施应有尽有。所以没错，我非常期待开始认识这里的每一个人，与他们共事并从中成长。”
股权激励纽维加盟阿斯顿·马丁的官方声明中一个值得关注的元素是他将成为车队的股东。
在过去，尤其是他从威廉姆斯转投迈凯伦的1990年代后期，有传言说威廉姆斯和海德为纽维提供车队股份以阻止其离队。
因此，纽维在阿斯顿·马丁的年薪据传在2500万至3000万美元之间，外加奖金，同时他还将获得车队的股权。这种股权激励为他提供了前所未有的安全感和承诺。
“能够成为股东和合伙人是从未有过的机会，”纽维说。“这是一个略有不同的视角，但我非常期待。这变成了一种自然而然的选择。”
