根据国家和财政部关于企业负责人薪酬信息公开工作的有关规定，中国邮政网近日披露了中国邮政集团负责人2022年度薪酬的情况，董事长刘爱力的年薪最高，达到110万元，较上年度上浮4.67%。

年度薪酬情况。

据公开披露的薪酬信息，刘爱力的应付年薪为88.59万元，社保、企业年金、补充医保及住房公积金单位缴纳/存部分为21.42万元，合计110.01万元，较上年度增长4.91万元，增幅为4.67%。四位副总经理康宁、温少祺、王俭、刘建军及总会计师郭成林的应付年薪均为79.73万元，仅其他福利性待遇略有差异，合计年薪均超过100万元。

原董事李丕征、原总经理张金良当年先后辞任，两人的应付薪酬分别为29.53万元、19.93万元。

湘财Plus注意到，中国邮政集团负责人还有任期激励收入。该公司在披露2021年度薪酬时，还公布了2018-2020年任期激励，最高的是原董事李丕征、副总经理康宁，两人均为60.86万元，其次是刘爱力、原总经理张金良，分别为55.64万元、53.92万元。

据中国邮政集团透露，披露的薪酬表为该公司负责人报告期内全部应发税前薪酬（不含发放的以往年度绩效年薪），其中，第应付年薪、任期激励由财政部核定。

中国邮政网显示，中国邮政集团的领导层目前由董事长刘爱力、总经理郑国雨、董事简勤、纪检监察组组长盛遒文、副总经理温少祺、总会计师郭成林、副总经理王俭、副总经理刘建军组成。

统筹/新湘财 撰文/湘财Plus