我是一名事业编工勤人员，到单位上班已有十年，说是工勤人员，但在这十年里，从事的完全是行政工作，有人说工勤人员搞行政工作不划算，我觉得要结合实际来区别。

我来自农村，农村出身的都知道，要想端上铁饭碗，一是读书，二是当兵，奈何自己不是读书的料，高中没有读完就实在不愿意去学校了；于是，家人想办法送我去了部队。农村兵要想把握好部队这块跳板，也要付出比城市兵更多的努力，城市兵带有安置卡，两年义务兵回去就有一份不错的工作，而作为农村兵就没有那么容易，过五关斩六将才能得到别人就能轻而易举就得到的东西—编制。

转业回来就面临安排工作，对我来说又是一个巨大的挑战，没关系没背景没资源，那时候安置不像现在实行量化评分，按照评分高低顺序可以选取岗位，那时我们这里好就好在政府在安置工作时区分转业士官和义务兵，明确规定转业士官安置在城区，至于单位就自己想办法，经过自己的努力，拿到了公益一类的事业编工勤岗，算是端上了“铁饭碗”。

到地方上班与部队完全不一样，刚上班那段时间，根本什么都不懂，什么也不会，科室负责人丢给我一本通讯录和一些文件，让我先熟悉单位的同事和一些基本情况。都说万事开头难，由于不懂业务，加上单位个别同事对工勤人员的一些偏见，上班一个月，我就和科室负责人大吵了一架。本来想着吵架后会把调离现在的岗位，可能是由于当时人手不够，还是把我继续留在了岗位上。人有时候很奇怪，吵过架之后，负责人反而对我好了很多，慢慢的开始教我一些东西，给我讲一些工作的方法和处理业务的一些要领，我自己也很认真学习，慢慢的我们之间就冰释前嫌了，而我也在岗位上慢慢站稳了脚跟，有了自己的一席之地。

时至今日，我已经在单位工作了十年，从当初刚进单位时的懵懵懂懂，现在俨然已成为了一个“老油条”，部队转业回来的工勤人员不容易，要学会调整好的自己的心态，在部队咱是一个兵，会到地方继续把自己摆在“兵”的位置上，就会少很多烦恼；上班搞业务工作也不需要多高的文化水平，只要肯学习，也能成为业务能手，千万不要因为是工勤人员身份就放弃了自己，路是自己走出来的。