辽宁养老金方案出炉，定额调整33元，挂钩调整0.5%，对于工龄25年的企业退休职工能上涨多少呢？近日来，全国各地方在山东省的率领下，纷纷发布了2024年度的养老金调整方案。就在6月28日，辽宁省也发布了养老金的具体调整细则，由于今年受养老金涨幅的影响，辽宁省也在定额调整、挂钩调整等方面有所降低。那么对于工龄25年的企业退休职工，今年又能上涨多少呢？我们一起来看一下吧！
2024年，辽宁省继续沿用“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”三结合的模式进行，我们先来看一下具体的调整细则。
1、定额调整：每人每月增加33元。相比于2023年定额调整35元，下降2元。
2、缴费年限挂钩调整：工龄15年以下，每月增加15元；15年以上，工龄单价1.6元。相比于2023年各阶段工龄单价1元和1.5元，有所上涨。
3、缴费年限挂钩调整，按照0.5%进行增长，相比于2023年的0.7%下降0.2%。
4、高龄倾斜：对年满70、 80周岁老人每人每月分别增长30元和60元。相比于2023年各阶段下降5元和10元。
5、艰苦偏远地区：企业退休人员每月再增加5元，相比于2023年保持一致。
通过以上对辽宁省2024年养老金调整方案的分析，我们可以总结其特点为“四降低一不变”，其中在缴费年限挂钩调整方面有所增加，虽然仅比2023年上涨0.1元，实际上对退休人员养老金增长影响并不是很大，但体现了“长缴多得”的原则。其中对于艰苦边远地区额外增加5元，与上年保持一致，体现了对其特殊群体的照顾。
据相关数据统计，截至2023年我辽宁省企业退休人员人均养老金3320元。位于全国第19名，在2024年养老金涨幅3%基础上，可以得知人均涨幅将达到100元，届时人均养老金为3420元。
对于个人具体增长金额还要以养老金细则为准。我们举例分析，以辽宁省退休人员老刘为例。老刘缴费年限25年，2023年底养老金金额为2800元，在2024年上涨金额是多少？
根据以上养老金细则，我们可以得知老刘的增长金额为33+15+10*1.6+3000*0.5%=79元；若此等条件按照2023年进行计算，可知上涨的金额为35+15+10*1.5+3000*0.7%=86元，两者相差7元。
其中对于年龄达到70周岁且偏远地区的退休人员说，其金额相对较高，额外增加35元左右。
写在最后对于辽宁省2024年度养老金调整方案及特点可以总结为“四降低一不变”，其中对于缴费年限挂钩调整相比于2023年下降幅度较大。在一定程度上，可以缩小不同退休人员之间养老金增长的差距。
由于辽宁省养老金人均水平相对较低，预计多数企业退休人员的增长金额为80元左右，虽然人均可达100元，但是多数退休人员相对较难。
对此，你怎么认为呢？欢迎大家一起讨论交流。
