在全国出生率持续走低的大环境下，有一个省份的生育率却一枝独秀，连续六年稳居全国第一，羡煞其他省份。

它到底是如何保持的呢？这里的女性又为何“敢”于生娃呢？

抱在怀里的小娃娃

俗话说“有其父必有其子”，在广东这片热土上，尤其是在潮汕地区，这句话有了更深刻的诠释，这里的人们对于家庭、对于传承有着独特而深厚的情感。

在潮汕，家族企业比比皆是，家族观念的传承不仅仅停留在精神层面，更体现在实实在在的经济支持上。

家族企业为子女的成长、发展提供了坚实的后盾，让年轻一代在事业和家庭的选择上有了更多的可能性，这种独特的文化土壤成为潮汕地区高生育率的重要原因之一。

而随着时代的发展，潮汕地区的“亲子经济”也应运而生。

潮汕过年习俗

从专业的月子中心到形式多样的早教机构，从优生优育到科学育儿，一个全方位的育儿支持体系在这里逐渐建立起来。

年轻的父母们不再像过去那样手忙脚乱、毫无头绪，而是能够得到专业、系统的指导与帮助，这种全方位的支持无疑极大地提升了生育的信心和勇气。

此外，潮汕特有的饮食文化和“坐月子”传统也为这里的高生育率贡献了重要力量。

一代代流传下来的食疗方、药膳方以及专为孕产妇定制的膳食，为母亲和孩子的健康提供了科学的营养保障。

丰富的月子餐

而“坐月子”这一传统习俗的现代转型，更是将现代医学与传统智慧完美结合，为产妇的产后恢复提供了专业化、精细化的服务。

可以看出在潮汕，一个孩子的诞生不仅仅是一个家庭的喜事，更是整个家族、整个社区共同参与、共同见证的大事。

那么，广东这独特的人口结构到底是如何形成的呢？它为什么会吸引这么多年轻人？

广州“制衣村”的打工人

除了深厚的文化根基，广东独特的人口结构和流动模式也是其高生育率的重要支撑。

数据显示，广东的人口年龄结构呈现出明显的“橄榄型”，劳动年龄人口占比高达72%，而老年人口的比例仅为10%。

这种年轻化的人口结构为广东的高生育率提供了雄厚的人口基础，而人口结构年轻化意味着更多的人处于生育旺盛期，这是推动生育率上升的重要因素。

广东作为改革开放的前沿阵地，吸引了大量来自全国各地的青壮年人口，他们怀揣梦想，带着勇气和激情来到这片热土寻求发展机会。

远赴广东的打工人

据统计，在广东的外来人口中有相当一部分正处于黄金生育年龄段，这些“新广东人”不仅为广东的经济发展注入了活力，也成为推动生育率上升的重要力量。

以“世界工厂”东莞为例，外来人口占比高达72%，其中大多数都处于育龄阶段，正是这些“新东莞人”的加入，为东莞的高生育率做出了重要贡献。

而在广东一些独特的城乡结合部地区则形成了一种特殊的人口发展模式。

东莞某工厂

在这些地区，人们既能享受到城市便捷的公共服务和完善的基础设施，又能保留农村相对较低的生活成本。

这种“半城市化”的生活方式吸引了大量外来人口在此安家落户，他们在这里工作、生活、成家立业，逐渐成为当地生育的主力军。

这种独特的人口流动模式，间接地促进了当地生育意愿的提升，那说了这么多，广东的生育率到底有多么可观呢？

道滘镇中心幼儿园的孩子们

除了良好的社会文化环境和独特的人口结构，广东经济的繁荣发展也为其高生育率奠定了坚实基础。

那么，广东的生育率到底有多高呢？

数据显示，广东省连续多年新生儿数量稳居全国第一，2023年更是达到了103万之多，占全国新生儿总数的11%。

而在2024年上半年，广东的出生人口同比增长了1.4%，这个增幅在全国可谓是一枝独秀。

在总和生育率方面，广东也一直保持着较高的水平，2022年，广东的总和生育率为1.49，虽然低于更替水平，但在全国范围内仍然名列前茅

新生儿们

而在一些经济发达、人口流动性大的城市，如深圳、东莞等地，生育率水平更是接近甚至超过了更替水平，这些数字无疑印证了广东作为“生育大省”的地位。

而支撑这种高生育率的正是广东发达而富有活力的经济。

作为改革开放的前沿阵地，广东率先建立了市场经济体系，特别是珠三角地区更是成为了中国经济最为活跃的区域之一。

在这里，高就业率和具有竞争力的薪资水平让年轻人能够快速积累财富，为组建家庭、生育子女奠定了经济基础。

因此，经济发展也带来了人口结构的积极变化。

过马路的人

在广东，劳动年龄人口占比高达72%，而老年人口比例仅为10%，这种年轻而富有活力的人口结构为生育提供了充足的人口基础。

而这种人口红利又与广东不断优化的产业结构密不可分。

完整的产业链集群为不同学历、不同技能水平的劳动力提供了广阔的就业空间，使得广大劳动者能够在经济发展中分享成果，进而为生育创造了有利条件。

那么，如此高的生育率下，广东的政策又助力多少呢?

新生儿们

除了良好的社会文化环境、独特的人口结构和发达的经济条件，广东高生育率的维持还离不开政府的政策支持。

面对人口发展的新形势，广东省政府积极调整策略，出台了一系列鼓励生育的政策措施，这些措施为广东的高生育率提供了有力的制度保障。

广东出台了一系列生育支持政策，努力减轻家庭的生育负担，比如延长产假、提供生育补贴等举措，让年轻父母在生育的同时也能获得必要的经济支持和时间保障。

而覆盖全生命周期的母婴健康服务体系的建立更是从孕前优生优育到产后康复，为准父母提供了全方位的医疗保障。

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这种“全链条”的生育支持极大地减轻了年轻人的后顾之忧，提升了他们的生育意愿。

除此之外，广东推出的“育儿假”制度体现了对家庭生活的人性化关怀，这一制度允许夫妻双方每年享有一定天数的带薪育儿假期，让年轻父母能够有更多的时间陪伴孩子、照顾家庭。

这种制度创新不仅提升了家庭生活质量，也让更多年轻人看到了事业与家庭兼顾的可能性。

另外，有一点值得其他省份学习的政策也很出彩，那就是广东高度重视女性在职场和家庭中的角色，出台了一系列保护女性权益的法规政策。

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在广东，越来越多的女性创业者和企业高管涌现，她们的成功事迹激励着更多女性在事业上追求自我实现。

与此同时，广东也为女性营造了公平、安全的就业环境，越来越多的企业为女性员工提供弹性工作制和母婴关怀服务，帮助她们平衡工作与家庭。

正是在这种性别平等、包容多元的社会环境中，女性获得了更多的发展机会，同时也有了更多的生育自主权。

正是这种积极的责任态度让越来越多的女性敢于生娃，也乐于生娃。

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在新时代，实现人口的均衡发展，既需要经济的持续进步也需要社会文化的包容创新，既需要制度的有力保障也需要观念的不断更新。

广东的经验告诉我们只有在全社会的共同努力下，在各方面条件的综合改善中，才能真正实现“人口均衡”这一宏伟目标。

而这也正是广东高生育率现象给我们的最大启示。