如何让大学校长重点抓就业率

老城城砖吖 2024-09-05 02:42:40
吴文化学者姑苏春推荐了一个视频,看了后觉得认同他的观点:如果大学不以就业为考量,大学就是耍流氓。 不管就业,大学就是最大的失职,随便看一所大学,每年的开学季成千上万的学生兴冲冲的入校,每年毕业季成千上万的学生灰溜溜离校,毕业生群体有的回老家啃老,让家长长吁短叹,有的送快递送外卖,而此时的大学校长们依然在悠闲的过着暑假,而教授老师们依然忙着搞论文课题评高级职称。 百分之八十以上的大学生家庭经济都不宽裕,家长们节衣缩食供孩子上大学,四年时间并不短暂,毕业就失业,回家继续啃老,让原本就拮据的家庭雪上加霜,这不是害人吗,既然没有社会需求,为何要扩招这么多大学生,既然扩招了,为何又对他们四年后的就业不管不问? 工厂的产品卖不掉工厂直接倒闭,大学毕业即失业,却可以二十年屹立不倒? 吴文化学者姑苏春认为这些年许多城市为了提升综合竞争力和城市形象,一哄而上办大学,一哄而上办大学城,办大学大跃进,已经太多太滥。第二太多不具备条件的中专升大专,大专升本科。第三,设置专业凭想象不问社会需求,各大学设置专业重复,造成同一专业供大于求。第四,农村的家庭在城市由于更加缺乏人脉,造成孩子大学毕业后更加狼狈,更加苦不堪言。 那么如何让大学校长们狠抓就业率呢?校长每新招一届学生预先要和大企业集团达成百分之五十的产学结合,培养工作技能,比如在暑假二个月自愿报名提前进入企业见习,三年暑假的见习会成就一批学生毕业即就业,学校在一开始就要告诉学生长衫必须脱掉,精英教育已经是过去式,当下的大学教育的普及化的。 第二一些没有就业机会的专业直接砍掉停办,不要再误人子弟,专业设置不要因教授而设,而应该根据社会需求而设置。 第三,如果大学达不到所有大学的平均就业率校长免职,大学领导班子自动降一级,所有的中层以上领导领取上一年百分之六十的工资收入。 我们的孩子去大学读书是为了更好的谋生,绝不是混四年日子还来失业啃老的结局。 大学改革已经刻不容缓,送外卖的父亲把孩子送到大学读四年毕业还是送外卖的现象必须改变,西北某才貌双全的女大学毕业生失业饿死在出租喔里的悲剧不能重演了! (留言讨论时尚话题)
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