近些年,公务员工作时间接送孩子的现象十分普遍,这是因为家庭结构单一和生活节奏加快,导致孩子无人照顾,不得已才采取的措施。
那么公务员工作时间接送孩子屡禁不止,是否涉嫌渎职?
首先,我们要明确知道,虽然公务员工作时间接送孩子屡禁不止有现实的客观原因和家庭因素,但确实已经构成违纪。
《公务员法》第五十一条规定,公务员不得在上班时间处理与职务无关的事务。工作时间内去接送孩子的事情显然与本职工作无关,明显属于违纪。
对于这种现象,单位和相关纪检部门要加强监管。尤其是所在单位,要制定明确的工作纪律和规章制度,明确本单位公务员在工作时间应该专注于本职工作,禁止从事与工作无关的事情。
同时,不让管理制度流于形式,制度是无情的,要切实让制度真正落地,切实起到管理的作用,对于违反工作纪律的人员严格按照制度处置。
但是,我们也要理性的认识到,之所以很多公务员选择在工作时间接送孩子,是迫于家庭、孩子等生活压力。尤其是女性职工,承受着工作和更多照顾家庭的双重压力,奔波于工作和接送孩子两者之间,她们心理要承受着焦急和愧疚,身心俱疲。
作为单位,需要在加强管理的同时,也要设身处地为职工着想,采取人性化管理模式。
如设置弹性工作时间,在每天不耽误正常工作和不缩短工作时长的情况下,设置弹性时间段,既保证了工作,又照顾了职工的需求,避免工作时间与接送孩子相冲突,能很大程度上调动职工工作积极性。
另外,有条件的地区和单位可以增加保育和托管资源,解决职工家庭后顾之忧。同时,也可以根据单位工作性质,结合通讯技术手段,实现异地办公,保证工作正常开展。这些举措,都可以在一定程度上缓解职工的家庭负担。
总体来说,对于公务员工作时间接送孩子的现象,我们既不能视而不见,放手不管,也不能不考虑现实,一棒子打死。
需要相关部门从职工需求出发,在加强管理的同时,主动作为、创新形式,采取人性化管理方式,营造一种健康向上的职场氛围。
虽然重点提到的是公务员接送孩子的现实,但实际上,家庭与事业兼顾冲突的现象在社会上普遍存在。很多行业和领域的职工,面临着干好工作和照顾家庭的矛盾。
如何在保证工作效率与秩序的前提下,让职工活得更健康更有尊严,是我们共同需要思考的问题。相关部门要建章立制,进行规范管理;劳动部门也要全面统筹,保障劳动者权益。
希望社会各方面力量共同努力,搭建起一种既公正合理又人性化的管理服务模式,使每一位劳动者都能从工作中获得幸福感,体面的生活。
同样都是上班,他们凭什么特殊?
如果做不到坐班尽职尽责,请离职
接孩子离岗应该算无故矿工,应按矿工处理,累计矿工达到规定的上限,应该辞退。
哪家公司允许上班时间接送孩子?
不生孩子就解决问题了[得瑟]
这群人上班你说他们没事吧一个月里有几天有事,你说他们有事吧早晚看见他们上班无所事事。人太多了,一个人的活几个人干。
应该枪毙[呲牙笑]
废话连篇,最好的办法是,能不生,就不生吧。。。唯免得耽误工作阻碍了社会发展。。。给自己减负,也别让孩子来遭罪。
差别很大所以说考公热
凭什么企业不能接孩子?应该搞个接孩子假[得瑟]
为什么上班和孩子上学的时间不能好好设计和衔接呢?
真正要解决的是如何让孩子单独回家?大力打击人贩子,谁还愿意去接孩子。
要不得考公呢,哪个苦命的倒班人能在上班时间接孩子,一个萝卜一个坑,你去接孩子了谁进坑[汗]
只要不影响工作就应该提倡,工作只是谋生,大道理谁都会讲,家庭都照顾不好谈什么工作!
现在女找男人条件之一是父母双全,原因是都在上班无暇顾孩子,好让带孩子。
国家层面应重视
还是以前社会好,单位都有幼儿园。
所以生孩子要慎重![笑着哭]
以前为了避免此类问题,都是单位自建幼儿园和托儿所,单位时间统一,职工下班时间和幼儿园托儿所放学时间一致。
接也不是不行,但还有用公车接送的孩子的,属于蹬鼻子上脸的行为[得瑟]
🐂
既然违纪孩子就不要了呗
怎么鼓励生育?孩子14岁以下的,有半小时送仔假,半小时接仔假。不服的自己生去[呲牙笑]
最好的办法就是女的都不要读书工作[呲牙笑]就在家里相夫教子[笑着哭]古人说的女子无才便是德可不是随便说说的[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
接当然是应该允许的,毕竟要以人为本嘛,但是不是也应该把这段时间的工资福利扣除呢?毕竟也没有干工作嘛。
那只能不生孩子
上班接孩子违纪,孩子又不能留校(园),单位可安排专人接由家长付费,单位既创收又解决了上班接孩子的问题。
劳动者需要上班时间接送孩子,这在企业是要交假或者扣钱来实现的
接完下班,刚好
早上打个卡,然后去做自己的事,然后吃了晚饭散步再去打个卡,忘了就补卡,不都是这样么,有什么奇怪的
关于工作时间送小孩子去幼儿园、小学校都该明白:每一个孩子都是祖国的未来,我们对这些祖国的花朵必须更加珍惜,对他们的父母每一个人都该善解人意。我们的国家需要爱,我们的社会需要爱,只有人人都献出自己的爱心,我们的国家的社会必定会是一个更加和谐的社会。
八小时
争加 公立 保育院, 减轻保育费用 延迟放学时间, 适应家长的工作时间
现在小孩早上到校基本上是七点半到八点,早点送没什么问题,幼儿园放学基本上都是四点,小学五点,现在基本上都是二胎时代,按照小便的思维,家里没两个老人接送,就不要生孩子了!?发表这样东西的人绝对是不怀好意!拉伸体制内外的矛盾,激发各种不满,引起社会恐慌!
幼儿园的小朋友都知道不能逃课[呲牙笑]
有些人真没事干了。
干私活应该是指开公司啦,兼职啦,接个孩子?请问公务员随时随地加班又怎么算,如果是朝九晚五及时下班就不说了。
首先你要了解公务员不用打卡的,所以没有旷工这一说
国家鼓励生二胎,幼儿园下午四点放学,这叫别人怎么办[笑着哭]
你真无聊
所有企业对不方便家庭都应该提供 可以20分钟接孩子时间,但只是公务员话 不建议
我们单位没有
公务员之外的人就不需要接送孩子了?
公务员可以提前接,普通岗位的咋搞
工作是为了养家,先照顾好家,再考虑工作。如果有足够的财富养家,就不必考虑工作。
70后基本都是自个上学,放学回家[笑着哭]
整个社会内卷,到自我阉割!一个人养家难,两个人上班娃没人带。国家还估计生三胎,谁生谁养!
人家靠本事上的,大家也不要吃不到葡萄说葡萄酸了,你行你也上啊
不生孩子多好,就没这么多的烦心事了
让孩子放学时间比下班时间晚就可以了
孩子也安排个职务,那接孩子就属于工作相关的事情了。
所以去国企别去私企就可以了
对,生什么孩子,这去接孩子早晚丢工作,以后不要生了
所以不生孩子就解决这个问题了,应该规定不许生孩子
一堆废话不如不说
那就早点上班,又想睡懒觉,又想早下班,好处都占完了。
太多了根本接不完
废话,全是废话。
明显AI文,还一堆人在评论区争个不休。
公务员加班是义务,没有加班费
打工人要怎么活
说到底还是木有看懂
关键是人家确实不耽误工作[得瑟]
所以现在人们不敢生孩子!生不起啊!
专家建议公务员3点下班
接孩子都是小事吧,忘了去年的破🪑了吗[得瑟]
说的跟放屁一样
几乎每个周末都要无偿加班时间超过接孩子的时间
辞职秒批是没人性,就送孩子就是搞特殊化!!![点赞][点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
教育的问题
应出台法律,规定每天都一小时不在岗接孩子假,每个人都亨有
所以这一类事项,最终是需要社会普惠!吃独食容易被噎死[墨镜][得瑟][呲牙笑]
可以培养一批专职人员,接送小孩,,有钱搞定一切事!!!
所以不想生孩子。日本人是把学生接电话到父母厂里上课,全部免费,鼓励多生孩子。
医院上班带小孩的多的很。
我从未耽误过,确实对不起孩子!
公务人员上班时间不得接送孩子,那么学校怎可以不按规定时间放学呢?
这算什么,有人办公室里都有床。
建议用人单位灵活安排
说了半天和放屁一样
提倡不生孩子,就没人会早退违纪了
生活都不容易接孩子能耽误多长时间
放屁乱编的
一天七个钟…
我单位领导同意一个女同事每天下午5点就回家接孩子,我们夏天下午是6点半下班。其他人不太乐意,提意见,这个女同事还在职工大会上把提意见的人损了一顿。