近日，江西万安县的几位女干部成了大家茶余饭后的话题。为啥呢？原来，在组织部门公示的干部名单里，有三位97后的女干部特别显眼，她们都拥有在职大专学历，年纪轻轻就被提拔为了副科级干部。

这事儿一出来，可就让不少人纳闷了。大家心里琢磨着，这三位姑娘是不是有啥过人之处，能力特别出众呢？毕竟，年纪轻轻就能得到这样的提拔，前途肯定是一片光明。

但是，转念一想，大家又疑惑了。既然她们这么优秀，为啥连大专学历都是在职获得的，而不是通过正规高考考上的呢？要知道，现在本科生、研究生可不少，为啥偏偏重用她们呢？

面对大家的质疑，当地相关部门终于给出了回应。他们说，这三位女干部可是从初中毕业后就被定向培养的。在2014年，当地还出台了相关政策文件，她们就是按照这个政策被选中的。她们先读了几年中专，然后通过笔试面试，成功进入了体制内。

这一解释，虽然让大家明白了一些，但心里的疑惑还是没有完全打消。这不，神通广大的网友们又开始深挖了。他们发现，万安县姓邱的领导干部还真不少，而且这次提拔的两位女干部也都姓邱。这事儿，就更让人琢磨不透了。

有网友就说了，看来有些事情，光努力还不行，还得看机遇和背景。这话虽然有点偏激，但也反映了一部分人的心声。毕竟，在现实生活中，很多人都是拼尽全力，却不一定能得到想要的结果。

不过，话又说回来，选拔人才这事儿，确实得公平公正。既然说这三位女干部是通过正规程序选拔出来的，那就应该把她们的工作经历、家庭背景、做出的贡献都公布出来，让大家看看她们到底值不值得这个提拔。

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