672分考生放弃名校选带编入学

浙江一女生高考成绩672分，全省排名四千多，但是她并没有选择浙江大学，而是选择报考了浙江警察学院，最终顺利被浙江警察学院录取。了解到该生是因为就业问题选择了该校，作为专门培养公安专门人才的学校，浙江警察学院毕业生入警率非常高，高达95%以上，也就是后只要能够被浙江警察学院录取，就意味着毕业就有编。

“放弃名校转而选择带编入学的高分考生" 并非周欣语一个人。这一选择背后，折射出的是当代社会对于“编制”深度迷恋与复杂情感。

为何在众多出路中

编制成为了众多学子的热门选项

公务员、军队文职，事业单位等“体制内”职业由于其特殊地位而形成的社会地位、优厚待遇、稳定性、发展上升空间、福利保障等一系列职业优势，使得这种“体制内”职业成为广大高校毕业生首选的香饽饽，“国考”文职考试”不断创新高的报考人数就是一个明显的例证。即便公务员的“金饭碗”不易获得，退而求其次，军队文职的“银饭碗”也是个不错的选择。

军队文职从2018年面向社会公开招聘以来，受到广泛的关注，文职人员是在编人员，目前国家编制主要分为行政编制、事业编制和军事编制，文职人员岗位编制与现役军人岗位编制都是军事编制，与公务员、事业单位一样都是编制内人员。

稳定性高 受人尊敬

军队文职作为军队人员的重要组成部分，也属于国家工作人员。拥有相对较高的稳定性。与现役军官相比，军队文职人员的工作稳定性更高，且待遇与军官相近。考上后不用担心会不会被辞掉，只要在工作期间没有犯过大错都是可以一直干到退休的。因此，军队文职和教师、医生一样受人尊敬。除此之外，军队文职人员也是有工作制服的。

薪酬待遇优厚 高于公务员

军队文职的薪酬待遇普遍较好，工资水平一般会高于当地公务员工资水平。这一点也是很多人报考军队文职最大原因之一，军队文职人员实行的是全国统一、全军统一的工资制度，相比公务员来说，无疑是要高出很多的。

岗位多样化 年龄范围

军队文职的岗位多样化，包括指挥、参谋、助理员等岗位。由于文职人员可以参与管理，工作形式更加灵活多样，可以满足不同求职者的需求。

晋升机会多 发展前景好

军队文职晋升机会较多，可以随着工龄和资历的增加而晋升，为文职人员提供了良好的职业发展前景。

保障制度完善 惠及家人

军队文职的保障制度相对完善，包括医疗、住房、子女教育等方面的保障。这使得文职人员可以更加安心地工作，减少后顾之忧。

军队文职的保障制度相对完善，包括医疗、住房、子女教育等方面的保障。这使得文职人员可以更加安心地工作，减少后顾之忧。

在快速变化的社会环境中，就业市场的波动让不少人感到不安。现如今，不管是国考、省考还是事业单位竞争压力都是非常大的，好比千军万马过独木桥。军队文职由于其较高的稳定性、优厚的薪酬待遇、多样化的岗位、良好的职业发展前景以及完善的保障制度等因素。这些因素吸引了越来越多的考生关注。

今年军队文职招聘预计10月份报名，12月份笔试，有报考意向的同学马上咨询哟！