在职场中，有很多人怀才不遇，这个绝对不是危言耸听。

有很多在职场中的人，学历高，能力强，却干不过学历低下，能力平平的人，这个并不鲜见。

学历低下，能力平平的人一路升迁，有的一年升两级，这个在万县事件中不难发现。

学历高，能力强的人，家庭背景不一定有优势，在职场中，有的处于弱势群体。有其中重要的原因就是被人嫉妒。嫉妒你的人自然是能力差的，各方面都不如你的。

仅仅是嫉妒你还不是最可怕的，最可怕的是在领导面前说你坏话，这个是最可怕的。

还有一点，你学历高，能力强，遇到一个心胸宽广的领导还好办，如果遇到一个心胸狭窄的领导，你想升职可能性不大，不打压你都不错了。有一句话叫做功高盖主。在古时候，有很多这样的例子。

庞涓和孙膑原来是非常好的朋友。但是，孙膑的才能超过庞涓，让庞涓心生嫉妒，设计陷害孙膑，差点要了孙膑的性命。

我们不难发现，同样是大学同学，走向工作岗位的时候，在学校学习好，品质好的学生，走向社会，没有几个发展好的，相反，在学校学习一般，表现一般，走向社会，参加工作之后，很多干的风生水起，有的当校长，有的当局长，当处长，甚至比这发展更好，我的同学就是这样。

而那些在大学努力学习的高材生，在职场上却表现一般，升职的少，晋升更高级职务的更少。

这其中的原因有多方面，家庭背景，社会背景，机遇，情商，交际能力，被嫉妒，被打压，都是抑制他晋升的因素。

所以，年轻人，以及刚刚入职的大学生，不要以为自己学历高，能力强，在单位就能有好的发展。你要防患于未然，处处谨言慎行，低调做人，高调做事，防止他人嫉妒打压你，所谓树大招风，枪打出头鸟。

没有家庭背景，社会背景的人，就要靠自己努力工作，取得领导的赏识和青睐，也许会有一席之地，否则，别想在仕途上走的更远。

嫉妒心强的人，能力弱的非常多。因为他嫉妒别人，别人的优点，工作能力，学术造诣，先进经验，他只有不屑一顾，嫉妒排斥，所以，他不可能谦虚的请教你，久而久之，他学不到别人的优点，只盯着别人的缺点做文章，他的能力也就越来越低下。

相反，嫉妒心非常弱，或者没有嫉妒心的人，他发现别人的长处，就谦虚的向他人请教，有一句话叫做他山之石可以攻玉。还有一句话叫做站在巨人的肩膀上，最后一句话走他人的路，让他人无路可走。

所谓近朱者赤近墨者黑。和凤凰在一起，你也成了俊鸟。躬下身子，虚怀若谷地向能人请教，学习，最后你一定不一般。

再是，自己在不请教他人的同时，自己默默学习，研究他人取得成功的原因，付出努力，有的时候会超越他们。

这种嫉妒心小甚至没有嫉妒心的人，知道向能人学习请教，甚或自己默默研究学习的人才是最近怕的，也是情商最高的人。而那些嫉妒心强，小肠鸡肚，斤斤计较的人基本没有发展好的。

看了我写的作品，真的怕你忍不住以后还来看[大笑][大笑]

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