2012年从部队回到地方工作后，我上班的第一天就被安排在了局里的综合办公室工作，原本只想到局办公室干两三年，然后换一个工作岗位，毕竟自己的身份不适合在这个岗位上，但是没想到一干就是十年。

有人说，在局里的综合办公室工作挺好的啊，是直接为局里领导服务的，既可以锻炼自己，还可以拉近与局领导之间的距离；确实在领导身边工作有这样的优势，但是工勤人员的身份让自己觉得很是尴尬，错失了很多机会，这里就不一一道来了。

在办公室工作的十年时间里，我先后与三任办公室主任共过事，第一任办公室主任现在已经是乡镇的领导干部；第二任办公室主任现在是某单位的副职；第三任办公室主任目前还在现岗位上，但是年纪轻轻就已经解决了管理八级，我有点小小的收获，就是解决技师，这也是让我感到欣慰的地方。

为何我在办公室工作了十年，办公室主任换了三任，为什么没有当上办公室主任呢？

首先是我的身份问题，本身我是从部队转业回来的一个士官，属于政策性安置，我能到局里的办公室工作，完全是因为当时与我在部队从事的工作有关，办公室主任是一个非常重要的职位，办公室也是一个非常重要的科室，能胜任办公室主任的人是单位里非常出色的人，当然也是领导想要提拨的人，很显然我的身份不符合提拨，所以没有人会考虑让一个工勤人员来当办公室主任。

其次是我的能力问题，转业士官到单位上班，往往被认为文化低、能力差，胜任不了地方的工作，所以我虽然一直努力的在办公室工作，不断的学习业务知识，也不比别人干的差，但是文化水平比别人低是既成的事实，别人是本科、硕士，而我只是高中毕业，大专文凭还是自考的，十年时间里，我在办公室只给别人打下手，当配角。

最后是人们的认知问题，虽然没有明文规定工勤人员的身份不能担当办公室主任，但是如果让一个工勤人员真的当了办公室主任，往往让外人认为这个单位没有什么人才了，所以无论工勤人员无论干的再好，也是得不到重用。

虽然干了十年的办公室工作，没有当上办公室主任，但我的工作得到了领导和同事的认可，并且也给与了我一些荣誉和奖励，有遗憾也有收获，工勤人员真的不容易。

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