今年9月开学季，对于广东省的小伙伴们是一次全新的体验，受台风影响，先是延迟到4号开学，然后是开学4天停课2天，家长们盼望神兽回笼的心一直在起起落落中无法平静。而建立在生源爆满前提下的开学季，也在几年后将迎来一次动荡。

大数据显示，近二十年来，人口出生率在2017年达到巅峰，随后进入下滑阶段，2022年的出生率只有956万人，不及巅峰期的一半，这也是造成入学率下跌，学校被迫关闭恐慌的原因。首当其冲的是“黄金生源期即将截止，那老师的饭碗是不是不保？”

这个担忧是不无道理的，从2022年起，“教师退出机制”的呼声越来越大，老师不再是以前“铁饭碗”的形象，它有可能转换成合同工形式，更有可能因供大于求，被强制清退！

所以现在还想入局教师团队的小伙伴要考虑清楚，在大学阶段就要开始增加自己的分量：考名校就不提了，其他普通院校的学生尽量在学习之余参加像“三支一扶”、“西部计划”等活动，等服务期满回来留给你选择的空间会更多，对于去应聘教师还是考公都是很大的益处。