做过父母的人都知道，婴儿饿了就会哭，妈妈就会马上喂奶。当婴儿长到会玩玩具的时候，孩子在商店里看到自己喜欢的玩具，就会要求父母买。父母若觉得太贵不答应买，孩子就会哭，甚至还会躺在地上打滚、大声地哭叫，直到把玩具要到手为止。

无论是婴儿饿了时的啼哭，还是要玩具时的哭闹，所表现出来的是人“以自我为中心”的天性，压根就不会站在父母的角度来考虑问题。

小孩哭闹

什么是“天性”？ 天性就是人与生俱来的固有属性，具有一个外界难以改变的却可以引导善恶的趋向。

“以自我为中心”的意思是：无论什么事，都只考虑自己的需要和利益，根本不会为他人着想，即使考虑他人也是出于为了自己获取利益的目的。“以自我为中心”实际上就是自私的表现。

婴儿那么小，哪知道什么叫善恶？所以说“人之初性本善”这句话只是用来引导孩童向善的启蒙教导而已。

日常生活中，人们常说的“会哭的孩子有奶吃”这句话，就是这样来的。假如把“会哭的孩子有奶吃”这句话放到职场中，我们应该悟出什么职场生存玄机呢？下面来回答这个问题：

若将“会哭的孩子有奶吃”这句话引申到我们成年人的日常生活和工作中，可以理解为：多次提出利益诉求或者要求强烈的人，更容易引起别人的关注、也更容易得到同情和想要的利益。

若有所思

▶1、要会哭会闹

不得不承认，在家里，那些会哭会闹的孩子的确比那些乖巧懂事、中规中矩的孩子，更能获得父母的关注，也更容易得到他们想要的东西。

会哭会闹，是一门技术活，也是一种手段。会哭的人，通常给人一种弱者的形象，更容易获得他人的怜悯，得到更多的好处。

有人说，刘备的江山是哭出来的。在《三国演义》中，每到关键或危急时刻，刘备就泪如泉涌，非常感人。例如，招纳贤才时他在哭、遇到危险时他也在哭、白帝托孤时他更是在哭。其实，刘备的“哭”是一种经营人心、驾驭下属、凝聚力量的手段，并非就是真情流露。

在刘备的眼泪攻势下，他手下的文臣武将越聚越多，他占领的地盘也越来越广，最终形成了“三分天下”互相牵制的局面。

刘备

再比如说：在一些直播间里，有的美女主播，挖空心思地编造一些凄凄惨惨的故事、梨花带雨般地卖惨，以博得网友们的同情。而有些不明真相的男网友，觉得美女主播好可怜哦，出于怜香惜玉和英雄救美的心理，不惜借网贷给这些美女主播打赏。

▶2、要敢于提要求

在职场上，只知道默默无闻地埋头苦干、看见领导就躲、似乎无欲无求的员工，最容易被领导忽视。有些员工讲感情要面子，明明工作做得不错，却不好意思向领导表达升职加薪的愿望，在他们看来，确实开不了口，结果一次又一次地错过好机会，事后又后悔不迭、牢骚满腹。

其实，作为职场人，我们要明白一个简单的道理：我们工作的目的是为了获取相应的报酬，而不是为了给谁付出无偿的义务劳动，该提的条件和利益诉求一定要大胆向领导或老板提出来。领导或老板又不是你肚子里的蛔虫，他们怎么知道你心里在想什么？到底有什么利益诉求？

牢骚满腹

另外，不要相信老板灌输的什么奉献精神，也不要为了得到老板画出来的“大饼”，兢兢业业、任劳任怨地做事。

常言道：“工作不养闲人，团队不养懒人”，你跟老板讲感情讲义气，但老板要的是利润，当你失去利用价值的时候，老板才不会跟你讲什么情面，他会毫不客气地将你扫地出门。

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