1月14日消息，微软于1月8日宣布将在全球范围内，依据绩效表现启动新一轮裁员计划。我们知道，微软现任CEO萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）是印度裔，而印度裔高管在商界往往展现出一种“抱团”效应，即一旦公司中有印度人担任高管，那么后面就会慢慢印度化的特点。因此，在这次全球裁员的风波中，许多人特别关注，在印度裔CEO纳德拉的领导下，微软的全球裁员计划是否会对印度员工有特殊优待？

昨日，微软已公开澄清其在印度裁员问题上的明确立场。尽管全球范围内流传着裁员的消息，但微软高层官员重申，公司无意缩减在印度的业务规模。这一保证与微软全球各部门裁员比例不到1%的报道相契合。

微软印度及南亚区总裁普尼特·昌多克针对印度可能裁员的担忧，给出了坚定的回应：“不，印度不会裁员。”在接受《印度教徒商业在线》采访时，他强调微软在印度的业务正在不断拓展，并指出：“我们正积极参与众多项目，实际上，对于整个印度而言，我们正在创造更多的就业机会。”

微软在全球拥有22.8万名员工，其中印度员工约占2万人。公司决定保持并扩大在印度的业务，这充分显示了其印度裔CEO对这一地区的战略重视。与以往的裁员尝试相比，微软最近一轮基于绩效评估的裁员规模相对较小。例如，在收购动视暴雪后，微软曾在2023年初裁减了1万名员工，并在2024年1月再次在其游戏部门裁减了1900名员工。

微软董事长兼首席执行官萨蒂亚·纳德拉近日正在印度进行为期两天的访问，期间公司重申了对印度的坚定承诺。纳德拉宣布，未来两年将在印度的云和人工智能基础设施上投资30亿美元。他表示：“印度正迅速崛起为人工智能创新的领导者，为全国各地带来了前所未有的机遇。”

这笔投资旨在通过加强印度的人工智能生态系统，提升技术的可访问性、效率和生产力。作为印度人工智能使命的一部分，微软已与电子和信息技术部以及RailTel、阿波罗医院、巴贾吉金融、马恒达集团和upGrad等重要组织建立了合作关系。这些合作旨在加速印度多个行业的人工智能驱动变革。

普尼特·昌多克进一步补充道：“在未来几十年里，我们将继续利用人工智能开拓无限可能，并确保全国各地的社区都能获得在人工智能时代繁荣发展所需的计算能力。”