最近，极越汽车的员工围堵了CEO办公室，要求解释70亿资金的去向。这一幕，仿佛是敲响了极越汽车生死未卜的丧钟。曾经被看作是百度和吉利强强联手的“未来之车”，如今却陷入了财务迷雾、员工暴怒、公司危机的深渊。

究竟是管理失控，还是背后藏着更深的秘密？70亿的去向，到底是谁拿走了？这场关于责任和资金的争论，或许会让你大吃一惊！

极越汽车，这家在几年前被业内看好的车企，原本背靠百度强大的技术支撑，又得到了吉利代工生产的强大后盾，一度让人看好。然而，随着时间的推移，这个项目的“光环”逐渐褪色，越来越多的员工开始质疑：70亿的资金到底去哪了？

近日，极越的员工爆发了前所未有的抗议，几十人一拥而上堵住了CEO的办公室，要求给出资金去向的详细解释。有员工愤怒表示：“我们辛辛苦苦工作，工资迟迟未发，资金到底去哪了？！”员工们的质疑声此起彼伏，甚至有人直言：“我们已经等了太久，但CEO的解释却从未真正给过我们交代。”

而CEO面对这一切，选择了“失联”，不仅没有站出来回应，更没有与员工沟通。这一切令员工们感到深深的失望和愤怒。

那么，70亿究竟是怎么一回事？

这笔资金本该用来推动极越的研发和生产，但结果呢？从极越的生产线到产品交付，似乎都没有达到当初预期的效果。更糟糕的是，极越的“辉煌”业绩背后，并没有相应的实质进展。最初的承诺和投资计划几乎没有落地，产品的质量不断下滑，售后服务也成了“空话”。而作为股东的百度和吉利，似乎也对极越的运营失去了兴趣。

一位曾经在极越工作过的员工爆料称：“原本我们都期待公司能做出一款真正的智能汽车，可现在我们每天忙着处理一些根本不重要的问题，公司的战略方向早已变得迷失。”

而且，极越的财务状况更为复杂——员工们一直没有得到应有的薪水，很多人只能靠“借钱过日子”。员工们透露，在极越，许多高层管理人员已经开始“各自为战”，各自安排自己的“后路”，而普通员工却被迫继续在这场看似“空壳”的公司里拼命工作。

70亿资金到底花了什么地方？

有分析人士猜测，部分资金或许已经“悄悄”被某些人带走，甚至有传言称，这笔资金被用来偿还部分高层管理人员的债务。可是，这一切并没有得到任何证实。对于这种质疑，极越公司一直没有给出任何清晰的回应。

“这就是典型的‘死要面子活受罪’！”一位资深业内人士分析道：“这家公司背后隐藏了巨大的管理漏洞，导致资金流动变得不透明。曾经的极越汽车，确实有潜力，但管理层并没有有效把控资金流向，结果把原本可以做得更好的项目弄成了‘空壳’。”

问题的核心是，极越在资金管理和项目执行上的失控，最终导致员工们的忍耐达到了极限。越来越多的员工开始意识到，自己所承受的压力并没有得到任何回报。

甚至有人感慨：“我们拿的工资不多，但就连最基本的生计都成问题，老板却对我们置之不理，换做谁，心里能舒坦？”

更让员工愤怒的是，极越的高层管理人员早早开始“洗手不干”，他们早早将自己和公司的利益割离开来。极越的一位中层经理爆料：“几个月前，CEO突然消失不见，董事会没有给出任何解释。这让我意识到，这家公司早已变成了‘傀儡’。”

最令人心寒的是，即使公司陷入困境，百度和吉利作为股东，似乎也并未对员工和公司负起责任。员工甚至无奈地表示：“既然投资者不管，管理层更不管，那我们这些员工到底算什么？”他们的无奈与愤怒显而易见。

现在，问题已经变得无法回避：极越汽车的危机，不仅仅是资金流向不明这么简单，更是一个管理失控、利益撕裂的结果。从投资方百度到生产方吉利，甚至到极越的管理层，似乎没有一个人真正为员工和消费者负责。

极越员工的抗议行动，已不仅仅是为了讨回拖欠的薪资，更是在向外界发出警告：当一个公司的管理层失去了责任心，员工的信任和忠诚也将被撕裂。这场70亿资金去向的迷局，正是公司管理层严重失职的体现。

而作为股东的百度和吉利，又是否应该为这场风波承担责任？随着越来越多的质疑声浮出水面，极越汽车的未来似乎也在濒临崩溃的边缘。

在这样的局面下，您认为百度和吉利应如何回应员工和公众的质疑？对于员工们未发的工资和资金去向，您怎么看？

极越汽车是否能从这场危机中走出？请在评论区留言与我们一起讨论。