理光公司近日宣布，计划在2025年3月之前，于其日本本土及海外市场共计裁减约2000名员工，这一数字约占集团全球员工总数的3%！

失业君小编 | 文Justin Schlesinger | 图

此次裁员行动将波及办公设备的销售、维护、管理等多个关键部门。鉴于当前无纸化办公趋势的加速，办公设备市场正面临显著萎缩，理光公司决定优化其经营资源配置，将重心聚焦于支持办公业务的数字化转型，以应对市场变化并促进企业的长期发展。

据报道，此次裁员计划预计将减少的员工数量约占理光截至2024年3月底合并员工总数（79,544人）的3%。在日本本土，公司计划于2024年10月1日至2025年2月28日期间，通过征集自愿离职的方式，裁减约1000名员工，这一数字相当于其国内员工总数的3%。此举旨在优化人力资源配置，以应对市场变化和企业战略调整的需求。

据相关报道，理光公司因在日本国内实施自愿离职计划，预计将在2024财年（截止至2025年3月）产生约160亿日元的相关费用。然而，这一举措有望在2025财年（截止至2026年3月）之后，成为推动公司利润增长90亿日元的积极因素。

此外，理光与东芝Tec在7月携手成立了名为“ETRIA”的合资公司，专注于办公设备的开发与生产。据悉，约8400名转至新公司工作的员工预计不会受到此次裁员计划的影响。

随着无纸化办公与远程工作模式的日益普及，办公打印机市场正面临显著收缩。据日本商用机器和信息系统工业协会的统计报告，2023年全球范围内的复印机及多功能打印机出货量已缩减至359万台，相较于疫情前2018年的水平，这一数字下滑了高达26个百分点。

据最新报道，理光公司预测本财年的综合净利润有望实现9%的增长，达到480亿日元，显示出其盈利能力依然保持强劲态势。然而，面对核心办公设备市场预计将持续萎缩的前景，理光正积极推进结构性改革，以应对市场变化带来的挑战。

未来，理光将调整发展重心，聚焦于办公业务的数字化转型支持，特别是付款通知书、发票及交货单等关键数据管理领域。为此，公司将为员工量身定制培训计划，旨在提升他们在人工智能（AI）、数据分析等前沿技术领域的专业能力和应用水平，以推动这一转型战略的顺利实施。

如今，办公设备行业正经历着广泛的人员削减与重组趋势。其中，柯尼卡美能达公司已宣布将在2025年3月底之前实施更为激进的裁员计划，预计削减人数将达到2400人，远超其最初设定目标。此外，公司还正积极筹备与富士胶片商业创新（Fujifilm Business Innovation，前身为富士施乐）携手成立一家合资公司，旨在通过联合采购的方式，优化多功能一体机零部件的供应链，进一步提升成本效益与竞争力。

据理光(中国)投资有限公司的官方网站介绍，理光集团自1936年创立以来，已发展成为国际商务办公及光学设备领域的知名制造商。其业务范围遍布全球200多个国家和地区，理光产品线涵盖了多种高端设备，包括数码复合机、高效的生产型数字印刷机、先进的数码照相机，以及广泛应用于工业领域的热敏媒体、半导体设备和工厂自动化摄影机等。

失业君小编分析认为，面对无纸化办公趋势的加速和企业裁员潮的双重影响，诸如理光柯尼卡美能达等办公设备企业需要采取一系列策略来自救并寻求新的发展机遇。加大在智能文档管理、电子签名、云计算、大数据、人工智能等技术的研发投入，提升办公设备的智能化、自动化水平。加大在智能文档管理、电子签名、云计算、大数据、人工智能等技术的研发投入，提升办公设备的智能化、自动化水平。

另外，根据不同行业、不同规模企业的具体需求，提供定制化的办公设备解决方案。例如，针对大型企业，可以推出集成化、高性能的无纸化办公系统；针对中小型企业，则可以提供性价比更高、易于部署的办公设备。还有就是与其他行业的企业进行跨界合作，共同开发新产品、新服务，实现资源共享和优势互补。

议

网友热议

@嚒哩大侠（IP京）：

又一个工业明珠要倒塌了，就这个经济环境吧，无力反击，接下来，写字楼都要空了……

@天空树理想国（IP豫）：

先吐槽一下3%都叫裁员？这么点比例，放国内，怎么连优化绩效都沾不上边？搞医学器材吧，至少老本还能吃一下，非要一条路走到黑，跑去跟尼康佳能索尼抢，本来就不大的相机市场就属于有点睿智了……

@普朗克先生（IP陕）：

现在各大城市写字楼空置率陡升，复印机时代落幕，新世纪复印战士要倒下了吗？能坚持到现在，是一个奇迹。竟然还有这么多企业一直在用？垄断是个双刃剑，倔强也是……

@若瑟瑟1998（IP贵）：

我勒个去，1986年，我们家买的第一部相机就是理光。后来就没怎么看到它的消息了，没想到它现在还活着呐。

@kitcheng（IPHK）：

就裁员这是事，外国公司主动公布，国内公司很少主动公布要裁员人数。都藏着掩着，这到底是为什么呢？

最后一条，

为什么呢？……