人事管理系统 4.1
人事管理系统4.1：本期分享的人事管理系统4.1，主要是根据用户的使用反馈在4.0版本的基础上优化了以下5点功能。
增加数据统计功能，用于统计人员比例、离职率等信息。增加用户权限管理，实现堆积权限分配。增加信息导出功能。优化日期录入方式，通过日历选择的方式录入日期，确保日期录入格式统一。界面优化。1、数据统计：登录当前系统后，系统自动进入信息统计界面。信息统计界面可自动统计系统内所有人员合同状态、人员比例、离职率等信息。
2、权限管理：用户权限管理增加了6级权限。可对所有人员授权不同的功能。
2.1 可查询：指当前系统的所有查询权限。
2.2 可录入：人员信息的新增。
2.3 可导出：查询记录的导出。
2.4 可修改： 人员信息的修改。
2.5 人事变更：人事变更的权限。人员信息删除等。
2.6 基础数据：包括基础信息访问、初始化、用户管理的权限。
3、信息导出功能：在原有版本的基础上增加变更履历以及离职明细的信息导出功能。
4、日期录入：优化系统中的所有日期录入窗口，所有日期录入均通过日历选择的方式录入日期。确保了当前系统日期格式的一致性。
5、界面优化：系统界面增加统一的背景图片。
6、系统升级：如已有人事管理系统4.0，需要升级的话可沿用原有的数据库（即.accdb的文件）复然打开数据库，将用户明细表的权限列标题按下图方式修改即可。如直接使用4.1版本的。可参照4.0的功能介绍使用即可。
当前系统其他功能与之前发布的人事管理系统完全一致，这里不做详细介绍。需要了解当前系统详细介绍可查看前期发布的人事管理系统4.0了解。
由于时间限制，本次作品就分享到这里。
