《得体》:实用社交技巧,没人明说,但很重要

青烟好啊 2024-09-20 20:03:22

不知道大家是否也有这样的体会:生而为人,最难的不是谋生,而是人际关系。

你是否很羡慕那些能做到体贴他人的人?他们无论是在职场还是亲友聚会中,都能轻松地调节气氛,关照他人,得体地处理各种人际关系。

自己在新的环境坐立不安,别人已经恰到好处地与他人打成一片。

自己还不知如何找话题,别人已经在一边谈笑风生。

自己琢磨半天不知道如何处理矛盾,别人却能应对自如。

无论是在家庭生活,或者在职场的人际关系中,总会有一些想不明白的弯弯绕绕,让我们无所适从,想努力做到有礼有节,给人一种如沐春风的感觉,却又无从下手。

一本风靡日本的国民宝藏小书《得体》一书中是这样说的:”遵照礼仪和规则行动固然重要,但若是过度拘泥于形式,便无法缩短与对方的距离,反而会给人留下冷淡的印象。“

那怎么才能做到不谄媚、不勉强、不纠结,让人在不经意间感受到被温暖了,情绪被照顾了。

《得体》一书就详细为我们讲述了如何做到实实在在的处理这些人际关系,让我们可以在不同场合中灵活运用。

这本书结合精致可爱的插画,图文并茂地给我们带来了一系列令人相见恨晚的相处指南——如何拉近彼此的距离、如何高情商请他人帮忙、如何恰到好处应对突发矛盾…….

1. 初次见面,要称呼对方名字

《得体》在书中写道:名字是人的门面,将其变为话题也会令人愉快。

比如,少见的名字、美妙的汉字、有寓意的名字……

当注意到这些名字时,不妨念出声,并表示很喜欢,以及说出喜欢的原因,从而展开话题,跟对方熟络起来。

我认识一个客户,刚开始注意到她名片上的名字时,觉得很特别,便直接说:伶俐,这个名字很好听,好喜欢你的名字呀!

就这样,我跟她打开话题,两人就她的名字聊得不亦乐乎,后来还发展成不错的朋友。

所以说,一定要善于用名字打开话题,不然就错过一个好朋友或者彼此相处的好时机。

《得体》一书中是这样说的:

“遇到普通的名字时,可以说:给人一种古典的感觉可真棒!

遇到富有个性的名字时,可以说:您的双亲真有品位!

遇到少见的名字时,可以说:我还是第一次看到用这个字来取名呢!”

每个人听到夸赞的语言,即便脸上没有表示很开心的样子,心里都会美滋滋的。

因此,想拉近彼此距离,不必费尽心思找话题,只要学会从对方的名字着手,便能建立聊天模式。

在平时中,如果想增进感情,也要习惯先称呼对方的名字。

在对话的时候,先称呼对方的名字,也会很容易让对方敞开心扉。

不要说:是这样的吗?而要说:谁谁,是这样的吗?

当你经常提起别人的名字,就会给对方一种亲切感。

2. 拜托对方的时候,要端正态度

在职场中,经常会有发生这样的事情,对方突然委托你做某件事情,却不跟你说清楚事情的具体事项,你很被动,自己手上还有一大堆事情,到底是先做自己手上的事情,还是先完成对方的事情呢?

但在公司里需要团体协作精神,最后只能硬着头皮去做。

《得体》一书中写道:“告诉对方的意图,能让对方更好地掌握要领,也可以防止犯错,在进行过程中,如能确认对方的进度就更好了。”

所以,如果是较为复杂的委托,除了委托的内容之外,还要告诉对方日期、样式、使用目的和注意事项。

这样,对方在工作的时候就不会被动。

需要注意的是,在请求对方的时候,应该告诉对方为什么要选择他,表达出自己不是随便找一个人,而是特意选择了对方,对方会感觉到自己是“被选中的人“,从而会以更积极的姿态接受任务。

有句话说:“帮你是人情,不帮也是道理。”

在职场中,我们需要有尊重他人的态度,不要觉得因为是团队协作,就理直气壮地要求对方做事。

端正态度,更有利于促进良好的人际关系。

3. 做错事情,要真诚道歉

你有没有遇到这样的人,对方做错了事情,即便道歉,但听起来却让人更生气,因为对方一直在为自己在开脱理由。

比如说,同事迟交了统计报告,却说一大堆被耽搁的缘由,家里孩子生病了,哪个领导临时给她指派了任务。

将心比心,我们不喜欢这种找开脱理由的人,所以,在与人相处时,也尽量避免有这种行为。

《得体》一书中写道:“不要找借口,首先要简单直接地道歉。”

如果当对方很生气时,可以先说出对方的情绪,告诉对方:“我明白你的心情。”

学会站在对方立场思考问题,你才能更加理解对方生气的原因,道歉的时候才不会找开脱理由。

但只是道歉是无法解决问题的,接下来如何行动才是到头重要。我们需要尽可能详细地告诉对方解决的方案,以及需要多长时间才能完成。

人与人之间并不缺少道歉,缺少的是真诚的道歉。

真诚的道歉,是人际关系中的加强器。

写在最后

心理学家阿德勒曾说:“人类所有的烦恼,皆来源于人际关系。”

人际关系处理得体,不仅可以收获好人缘,还能减少很多不必要的麻烦。

《得体》一书是由日本无微不至的调查委员会所编著的,他们为了寻找每个人都可以做的,只要付出一点点努力就可以改善人际关系的方法,该委员会调查了1000名年龄在20-50岁的各行各业的人员,经过严格筛选整理,并配已可爱温柔的插画,为我们展示了113种处事得体的攻略。

有句话说:山无定势,水无常势。

尽管人际关系没有所谓的“标准答案”,但得体的为人处世,却能为我们的人生添砖加瓦,收获更多的好人缘。

相信学会书中得体的处事攻略,从此便不再为人际关系苦恼。

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