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前不久，有一名女性曝出，自己在面试某项目公司前台时，被对方露骨的要求给“雷”到了。

聊天记录显示，女子先是问了公司地址和薪资待遇方面的问题，对方表示一个月6千，包住，平时没什么事，偶尔的应酬是重头戏。

这个所谓的“应酬”，可以不喝酒，但可能会与客户有些亲密的肢体接触等，但也不是白陪，公司会额外给补贴。

女子质疑对方是不是正经做工程项目的，对方表示肯定，并说现在行业太卷了，这个岗位可能要接受“跟不是男朋友以外的人做”，也就是说前台只是兼职，不仅要对内接待，也要对外接待。

真是刷新三观了。女子直接反手就给投诉了，不知道后续平台怎么处理这家公司。

网友表示，公司都穷成这样了吗？招个6000块的前台还得接受额外的服务，直接去某些场所找专职的不是更方便？这又要工作又要陪睡的，谁愿意干？

外界一直质疑金融和地产圈男女关系比较混乱，当然那也只是极个别，并非所有公司都推崇这样的企业文化，但少不工代表没有，例如有的行业潜规则，甚至已经是公开的秘密。

新城王总的事就不说了，就在前几年，20强房企阳光x某区域公司传出集体嫖娼事件，领导白天带领员工进行团建活动后，觉得没尽兴，于是通过酒店的小卡片打电话联系了小姐姐。同时，有人查到当日公司发布了一则通报批评，称四位管理人员参与团建活动未按期归团，并多日无故旷工，这就对上了。

宇宙房企财务，一名出纳员在短短的18个月成功挪用了整整4800万的公款，其中961万用在了嫖娼上......

优质房企X科品牌部，有人公开曝光男员工与女记者在都有伴侣的前提下，在女方家里经期偷情被抓......

去年，一名女企业家写了一篇“小作文”，实名举报石榴地产公司老总邀请她吃饭并提出了“多人运动”，被拒绝后，就直接在微信和电话里辱骂了十分钟，内容十分劲爆。

包括前段时间传得沸沸扬扬的“M总的选妃晚宴”视频，也并非空穴来风，要知道此前，两大宇宙房企在高层的男女之事上，也是精彩得很，这个就不细说了。

当然，一些公司在这事的处理上还是比较严谨的，几个月前，千亿房企某辉流出一封《道歉信》，内容称该房企一名男员工，在言语和行为上对一位女同事进行了X骚扰，除了多次在微信上对女同事表达了“想摸、想睡”的意图，还在办公室摸了对方的大腿，女员工举报后，公司做了通报处理，并让其公开致歉。

其实说来说去也就那点子事，转念一想，连结婚生子的欲望都没了，还有什么欲望是压不下来的，都散了吧。

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