工作中,有这3种表现的人,不是情商低,而是纯粹的蠢!

职场老油子 2024-03-01 13:12:12

在工作中,有些人常常因为一些行为而被人诟病,这些行为并不是因为情商低,而是因为他们表现出了真正的愚蠢。

以下几种典型的职场行为,要做为反面例子,记在心里。别在不经意间,“蠢”了一把,都不自知!

一、瞎掺和别人的事

1、别人没让你帮忙,你主动往上凑

有些人总是喜欢主动帮助别人,即使别人并没有请求他们的帮助。

这种行为虽然看似热心,但实际上却会给人带来困扰。

因为每个人都有自己的工作计划和安排,如果被别人随意插手,很可能会打乱自己的节奏,导致工作效率下降。

这种所谓的热心,甚至会引起别人的反感,让别人认为你是在他面前自我表现,是对他的贬低。

2、别人随便忽悠一下,你就把不属于自己的事揽在身上

有些人很容易被别人忽悠,别人明明不需要帮忙,但几句好话一说,就把不属于自己的事情揽在身上。

这种行为在别人眼里是傻,是好欺负,很容易被人利用。

你一旦揽下了这些事情,就需要花费大量的时间和精力去处理,甚至可能会因此耽误自己的本职工作。

并且这种容易被忽悠和欺负的人设一旦成立,就会有无穷无尽的事情等着你。

3、别人的私事,你也指指点点

有些人总是喜欢对别人的私事指指点点,这种行为不仅不礼貌,还会让人感到反感。因为每个人都有自己的生活方式和隐私,不需要别人来干涉和评论。

特别是在人生大事上,比如他家孩子高考填志愿,或是你的同事正徘徊在买不买房的犹豫中。你在这种大事上做出建议,只可能给自己带来抱怨,没有其它任何好处。

二、为人高调,什么事都往外说

1、喜欢炫耀

喜欢炫耀的人,一定会引起别人的反感。因为没有人希望别人过得比自己好。

你这种炫耀的行为,会让人觉得你很自负、很骄傲,不愿意与你合作。会给自己招来嫉妒,招来麻烦。

此外,你不合时宜的高调,还容易暴露自己的弱点和缺陷,让别人有机会攻击他们。

2、不懂“事以密成”的道理

你永远不知道谁是你的敌人。或是在利益的竞争下,谁会变成你的敌人。我们在做任何事情前,要严守自己的秘密,事以密成。

如果你总是喜欢把自己的想法和计划告诉别人,就可能会泄露机密信息,给你的事情,带来不可预料的麻烦,甚至是失败的主因。

三、背后议论别人,甚至是领导

1、背后说人坏话

背后说人是一种小人行径,谁都不愿意别人在自己背后,对自己说三道四。

一旦被别人发现你在背后议论他们,他们就会对你失去信任,不愿意与你合作,让你的声名狼藉。

而且,如果你有这样的习惯,就很容易被人利用,成为别人谣言的传播工具,别人在达成了险恶用意的同时,所有的责任都由你承担。

2、私下议论领导是职场大忌

私下议论领导更是一种愚蠢的行为。听者看似对你的说法点头同意,但在需要的时候,他会毫不犹豫地把你的说辞告知领导,成为他换取利益的筹码。

如果你真的对领导有意见,要么通过适当的方式,直接反应给领导,要么就憋在心里,别说出来。

你的口嗨,只会为自己招祸,起不到任何作用。如果领导认为你的言论,损害了他的形象和权威,你就等着穿不完的小鞋吧!

这几种行为,无关于情商高低,也无关于处理人际关系的能力,就是纯粹的愚蠢。

如果想要在职场中取得成功,就需要避免这些行为,保持低调、专注和诚信的态度,与同事和领导保持良好的关系,不给自己“挖坑”。

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评论列表
  • 2024-06-15 13:13

    有道理[静静吃瓜]

  • 2024-03-02 08:46

    一定不要在撒尿时想过世长辈。我无意中想到,就出现尿过世长辈的想法,之后每次撒尿时都控制不了去想,现在倒霉了怀疑是被天谴了,控制不了想法,难道就没有心理专家能治吗?😔