财政困境下,我们的选择:教师、医生、公务员,如何平衡?
当“铁饭碗”遭遇经济寒流,当“稳定”二字面临挑战,我们不得不面对一个残酷的现实:财政压力如同乌云密布,无情地笼罩在政府的头顶。在这场压力测试中,教师、医生和公务员这三个备受瞩目的职业,似乎成了人们关注的焦点。精简人员,这一决策犹如一把双刃剑,让我们左右为难。一、教育的基石,怎能轻易撼动?
“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子。”这是我们民族的共识,是千百年来的智慧结晶。然而,当财政的压力如同山峦般沉重,教育这块基石似乎也开始出现了裂痕。要知道,一个国家的发展,离不开教育的滋养;一个民族的进步,离不开人才的培养。而教师,正是这一过程中的辛勤耕耘者。想象一下,如果大批量的教师被裁员,那些渴望知识的孩子们,他们明亮的眼睛将如何失去光芒?那些充满梦想的年轻人,他们的未来又将何去何从?再者,那些已经投入了大量时间和精力,想要为教育事业贡献自己一份力量的师范生们,他们又将如何面对这突如其来的打击?他们的梦想,他们的努力,难道就这样化为泡影了吗?
因此,在教育这个问题上,我们绝不能轻言放弃,更不能轻易动摇。我们要坚守教育的初心,用爱和责任去呵护每一颗求知的心灵,让教育的光芒照亮孩子们的未来之路。二、白衣天使,守护健康的守护者
医生,是我们在病痛中最为信赖的人。他们用自己的双手,守护着我们的健康,为我们的生命保驾护航。然而,当财政的压力如同巨浪般汹涌而来,他们似乎也成了被精简的对象。但我想说的是,这真的合适吗?想象一下,如果医生数量大幅减少,那我们的医疗体系将会面临怎样的挑战?那些忙碌在手术台上的医生们,他们疲惫的身影将如何承受这样的打击?那些日夜奋战在抗疫一线的医护人员们,他们又将如何面对这样的结局?他们的付出和奉献,难道就这样被轻易否定了吗?
因此,在我看来,医生这个职业同样不能被轻易放弃。我们要尊重他们的付出和奉献,为他们提供足够的支持和保障。让他们能够在没有后顾之忧的情况下,继续为我们的健康保驾护航。三、公务员,社会管理的中坚力量
说到公务员,很多人可能会想到“清闲”、“稳定”等词汇。但我想说的是,这早已是过去式了。随着社会的进步和发展,公务员的工作内容也变得越来越复杂和繁重。他们不仅要处理各种繁琐的事务,还要时刻关注社会的变化和发展。如果大批量减少公务员,那我们的社会管理将会面临怎样的挑战?那些默默无闻的基层公务员们,他们的工作将会变得更加繁重和艰难。他们可能会因为人手的减少而不得不承担更多的工作压力。那些原本就存在的问题和矛盾,也可能会因为人手的减少而变得更加突出和尖锐。
因此,在我看来,公务员这个职业同样不能被轻易放弃。我们要理解和支持他们的工作,为他们提供足够的支持和保障。让他们能够在没有后顾之忧的情况下,继续为我们的社会管理贡献力量。面对财政的压力,我们深知每一个选择都充满了艰难。但请相信,无论我们做出怎样的选择,我们都会坚守初心和使命,为了我们的未来和孩子们的未来而努力。让我们携手共进,共同面对这个挑战,为我们的国家和民族创造更加美好的未来!
那必须是公务员
现在好多都可智能化手机上办公了 公务员应该精简
其实政府部门还可以精简。
随着出生人口的减少,老师会自然而然的减少
把全国的教师,医生,公务员的工资,退休金拉下一个档次来,能为我们国家的财政节约好多钱
政府首先精简办事流程和手续,然后精简公务员,医生和教师坚决不能精简!
比放屁还无聊!啥也没说!
减少公务员吧。反正我家里没有公务员。[呲牙笑][呲牙笑]
把那些拿钱买来的不上班也领钱的无用之人,清理一下减轻财政开支才对!
先把城管精简掉可好
公务员
教育改革势在必行,精简教师,国家保障基本教育就可以了(相当于欧美的快乐教育),精英教育由家庭实力家庭地位来决定。教育投入缩减90%。这才是社会良性发展的基础。
各种局各种办公室太多了,应该精简
公务员
把腐败分子清除出去,减其编制,财政压力立马就解除。
都大量招收,社会更和谐。
凡是多余人员均应清退!!
教育回归之前那样,上学缴学费,非必要不能强制在学校吃住,那样才避免资金和资源被小部分人控制。
公务员适当减少,我觉得行
有效快捷还是反腐
全部工资一律不超五千元就可解决
把五级政府减到三级,再把运管城管农管直接取消,医生和教师可以竞争入编
那就降低福利待遇吧,社保公积金和企业职工一样就可以了。
那些退休金拿那么高的应该减减,那些疗养院应该关闭[笑着哭]
应该把交警减少一半比较合适
事业单位,各个行业都是非常多[捂脸哭]
那些下午3点上班—5点下班的人可以精简。
都该精简,关系户闲散户,合并科室减员
取消编制,全部变成合同工,优胜劣汰
减,➖农民工…可惜农民工没有一分钱工资[笑着哭]
都有精简空间,特别是教师。
肯定是医疗啊,最挣钱的就是医院,凭什么还要国家去养?还有降低公职人员养老金额度!除非有重大疾病的可以申请特殊补助!
精简年青的未婚人士,具体参考德国企业裁员方式。如果交通,卫生,环保,市监能负起责任来(不想负责的要来何用),城管是可以整个部门裁撤的
[汗][汗]
抓贪打腐,这些人才需要精简[静静吃瓜]
把公务员和事业单位人员的工资和各项补贴减下来,人员适当精减,机构精减。把资本家收入的个人所得税提高到70%。
都別減了!
公务员
先减掉的必须是公务员[点赞]
退休工资太低了,可以再往上加
医院是高收入的单位。财政还要帮扶吗,笑话[得瑟]
公务员可以减一半
把教师和公务员都撤去一部分,以减轻政府的财政压力哦……
少发退休金,退休了不工作了医疗保险报修比例高点就行,退休金有5000就满够生活的。
老师是第一个,孩子少了,还需要那么多老师吗?
为什么不裁减公务员工资,及退休的工资。
公务员应该调整一下
县区镇 合并掉一些部门
越养越多
现在医生、教师大多数无作为[笑着哭][笑着哭]就想着怎么捞钱,医院医生猛开药、猛做检查,几百元可以医治的病,最少几千元才放过[笑着哭][笑着哭]
公务员精简迫在眉睫!
乡村教师过剩严重,混日子的太多了。
医生和公务员是最应该被精选的
不是财政养不起,是孩子少了,不需要那么多老师。
教师太多了!应该减一部分去!老师一天上一二节课,工资不少一分。不是浪费财务吗
城管 应该精减 警察应该减 因为大批量都是 临时工
全部都精筒是最好的办法。
整合县级,撤并乡镇。就能逐步减少,各类人员!
合拼几个局
教育改革,应该以岗定薪,而不能是现在的大锅饭状态!
公务员
听君一席话,确实是废话
现在的教育水平太垃圾了
退休的拿几万,上班的拿几千。在农村一个退休教师的退休金能养活一家三代。
三岁小孩都会做医生你信么?
这些人退休金给两三千就可以了,别动不动就给几千上万,你们再看看农民,六十岁之后养老金才一百多块
公务员
精兵简政
教师和公务员是全额拨款,精简能节省财政,医院差额拨款,差额到什么程度呢?一年开支几个亿,财政一年才拨几百万,为了承担社会责任一年贴的钱都不止这点,精简医生能节省财政?出生率下降,教师编制以后肯定偏多,需要精简;中国步入老龄化社会,现在医院只有儿科和产科病人少,老年病人居高不下,医护人员肯定是不能精简的;至于公务员,在编的需要多干事,精简临时工就差不多了[吃瓜]
全部精简优化百分之20特别是编外的全部精简
医生是为国家创造巨大财富,国家财政的根基,教师和公务员是吸取国家财政的基本因素,谁应该精简一目了然!
医院,学校,政府里面的基层服务者都不该减。但里面的行政岗,管理岗这些未必有存在的必要。你减一个高级领导的工资抵得上好多个基层员工了
城管
老师要减,以后孩子少了
随着孩子越来越少,就3个职业都减了
三个都要裁!!教育,要用AI代替教师。医生,也。要用AI代替部分医生。公务员,也要精简,机关数量 要减少。
目前城管队伍庞大,该叫“城管部队”了!现在还有另外一支部队在慢慢成长,就是“农管部队”!
休制内人均月收入压制在8000元以下
听君一席话,如听一席话
写这篇文章的人就是这三者之一,害怕自己失业了!
严格定岗定编就行了[呲牙笑]
总得考虑就业问题呀,就业是民生的最大事情
把退休金高的减一减就行了
除了少量财政全供单位外,卫生系统有几个医院是靠财政养着的。财政拨付那几个钱,不够发三个月工资的。
公务员减一半
都不能减。那就减工人吧
为什么不把砖家叫兽优化掉呢,为什么要在教师,医生,公务员里面选呢 难道是那些反人类砖家 叫兽还做的不到位?
国内各地区太多这个局、那个局了! 真的需要那么多什么局、什么局的吗?
不需要精简,还不到一亿,才八千多万,工资、福利、补贴、津贴、绩效、退休工资都不能减,把他们涨到五万或十万一个月才行![笑着哭][笑着哭][笑着哭]
机关最应该精简,和职业无关
公务员精简
减掉三分之一
其它职业我相信,医生的职业养不起谁信
减那些薪酬明显过高的。
留下精华,去掉糟粕.才能更好的发展
我们那有10个老师教8个学生的 还有主要要降低退休金
医生工资是财政拨款的吗?
教师实聘请制,不需要教师资格证!为什么要这么多证,办什么事都不方便!!
医生回归公益性,医院收入全额上缴财政,收支两条线,教师应当由财政负担,学校的收入也全额上缴,公务员数量减半,辅助人员外包全部取消!
生育率如此低,教师都不用专门精简