8月15日晚，河北邯郸市公安局丛台区分局发布一份警情通报称，2024年8月15日11时许，丛台区某商厦发生一起刑事案件，一男子被人捅伤，经送医抢救无效死亡。犯罪嫌疑人宋某某（男，54岁）被公安机关当场控制。

经媒体证实，死者系邯郸银行董事长郑某某。

据网传消息说，凶手系该银行下属分行被开除的行长宋某某，已投案自首。

有网友披露，嫌疑人快熬到退休了，因突遭开除，一怒之下，就发生了杀人悲剧。

一、董事长为何被杀？

一个分行行长把总行董事长给杀了，杀人原由既然是因“被开除”引起，这看似光鲜亮丽的金融殿堂，也发生了如此残忍事件，不得不让人为之震惊！

据公开资料，被害董事长郑志瑛，现年61岁，2005年起任邯郸市城市信用社总经理，先后任邯郸市商业银行行长、邯郸银行行长。2014年，邯郸银行原董事长李少波因年龄原因辞去该行董事长职务，郑志瑛被委任为董事长。至今，在董事长位置上已干了整整十年。

相关资料显示，2019年，身为邯郸银行董事长的郑志瑛在“2019中国金融发展论”上的一段演讲，曾引发银行人共鸣。演讲中郑志瑛表示:“银行业长期把指标分到员工身上，我个人见解，分到员工身上干什么？我们看不到超市员工有多少指标，看不到饭馆服务员头上有拉客人指标，宾馆服务员每天晚上每个月拉多少客人入住，我们为什么这么搞呢？搞得人家不敢接银行电话，不接电话任务完不成。一人在银行全家跟着忙，忙拉存款。”

一个能设身处地为员工着想的董事长，怎么最后竟成了手下屠戮的对象呢？

在分行能当行长的宋某某，也不是泛泛之辈，怎么就被逼得动手杀人？而杀的，竟还是自己的顶头上司——董事长？

董事长，应该是很“懂事”的，怎么就把自己的下属行长——逼到了“要自己老命”的份上？

当这些问题摆上台面时，我们是该震惊，哀叹，还是该惋惜？

二、董事长被杀谁之过？

要把董事长被杀的问题理出个所以然，就得先弄明白——分行行长为什么要杀董事长。

若网传消息属实，宋某某之所以要杀董事长，就是因为遭受了“开除待遇”。

一位54岁的分行行长，说开除就开除，如果不是事出有因，搁谁头上也很难接受。于是——“你不让我好过，我也不让你好活”的念头肯定会油然而生，悲剧发生也就在所难免。

但这里面，又让人深感蹊跷，银行，那可是国企，哪能随随便便就把人开除呢？尤其开除的，还是一个分行的行长。

要么，是分行行长宋某某出了“大问题”，非逼得董事长下“开除的狠招”不可。

要么，就是董事长滥用权力，蛮横霸道，顺我者昌、逆我者亡，只要看谁不顺眼，一脚就想把人踢得飞灰烟灭！

如果是前者，宋某某真出了“大问题”，那也是有程序、规矩摆在那儿，依规依纪进行，应该不至于——会使一位54岁的分行行长，一下不分青红皂白就对长官“斩立决”。

籍此看来，宋某某一怒之下就对顶头上司“拔刀见血”，似乎又不像是因自身出现的“大问题”引发。

毕竟，一位54岁的分行行长，怎么能如此草率地把自己的“大问题”平白无故就算在自己上司的头上呢？

如果是后者，因董事长滥用权力——不服，我就开除你。那董事长遭此一劫，似乎就是——“人作孽不可活”的因果导致了。

三、背后原因让人恐惧

回顾事件本身，无论悲剧是因何原因引起，杀人都不是“泄愤”的理由和借口，必将要受到谴责和惩罚。

可从这件血腥案件身上，又让我们看到了一个残酷现实，当下属发现领导的权力要对自己失去作用和意义时，权力就变成了空气，一下——竟连个屁都不是了！

这样的权力，难道不让人觉得悲哀吗？

就如这个宋某某，当知道自己要被单位开除时，长官在自己心中顿时就失去了尊崇的价值和意义，一下竟不惧领导尊严，挥起刀来就开捅……

我估摸，曾经在权力面前唯唯诺诺的宋某某，当得知自己要被开除，瞬间就变得雄赳赳气昂昂起来，犹如孙悟空知道自己被权力戏耍后愤怒一般，不管你是太上老君还是玉皇大帝——先吃老孙一棒再说！

这对那些平时高高在上的权力者来说，或许也是一次惨痛的警醒。别以为自己有多牛逼，当下属发现权力对自己的利益不再有用时，你算个屁，反脸时，分分钟就能要了你命！

或许，这就是——平常有多唯诺，反抗就有多凶猛！

面对这桩邯郸银行的杀人悲剧，真实原由我们不得而知，面对这乌烟瘴气的世道，我们或许只能用“不知他人苦，莫劝他人善”来安慰那些倍受压迫的“下属们”。

同时，那些自以为是的权力者，也该从中受到警醒了——出言有尺、做事有余，前路，才能浩浩荡荡，万事，才能尽可期待。

否则，谁会知道，在人生的前路上，期待的，竟是一场悲惨的死亡呢？

这样的期待，难道不让人恐惧么？