自从水庆霞合同结束离任之后，足协任命U20女足主帅王军暂代帅位。而上周亚洲U20女足亚洲杯已结束，本周足协正式发布了国家女足主教练的公开选聘通知，对候选人的八项要求内容如下图所示：

作为国家队主帅，满足较高的必要条件固然重要。但主教练团队要想取得良好成绩，足协具备相应的足球意识与管理水平就是基本前提。

就以刚刚夺得U20亚洲杯银牌的日本女足为例，成功练兵的同时也不耽误国家荣誉，其中就有以下4点，非常值得国内足坛重视与学习。

1、土方麻椰、天野纱、佐佐木里绪、小山史乃观4人作为队里前中后三条线的核心，均参加过杭州亚运会，并跟随师姐们一起夺得金牌。以老带新，在胜利中成长。

2、同样在亚运夺金的谷川萌萌子、古贺塔子2人，一个在拜仁效力，一个在费耶诺德效力，均没有被征召参加U20亚洲杯。宁可少一块金牌，也不耽误留洋机会。

3、土方麻椰、松洼真心、天野纱、小山史乃观一共4人，早在2022年就提前参加了U20世界杯，并夺得亚军。对于天赋高的孩子，充分甚至提前给予大赛的锻炼机会，绝不排资论辈。

4、白垣宇野、樋渡百花、中谷莉奈、吉冈心4人参加过两年前的U17世界杯，八进四时负于西班牙，而两年后，同样是这个年龄段，球队开展了大幅度的优胜劣汰，仅4人能继续留在队中。组建球队必须基于球员的天赋与实力，并不是对教练战术理念的熟悉程度。

但当面对上述4种同样的场景之时，国内足坛的做法显然跟日本不同，而最终结果，大家也曾有目共睹。

意识决定上层建筑。要想提升国内足球水平，就必须先提升对足球客观规律的认知水平。