教师工资「省级统筹」，是解决教师工资拖欠的最好办法！

教师会

2024年09月22日 17:11 江西

以下文章来源于书先生笔谈 ，作者书先生

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教师节过去了，在今年这个被遗忘的教师节里，同事同行朋友之间都在调侃：这个教师节，许个愿吧——愿工资补贴不再拖欠。

近几年，各地财政困难，很多教师工资不能按时发放，后来在上级督察下，有些地方教师工资能够按时发放了，但是各项补贴一直拖欠，甚至有的教师两三年没发补贴了，靠着微薄的工资勉强度日。

网络上很多喷子一直在喷，说教师工资高，福利好，少发一点有什么影响。

那我就来理论理论：

我是2008年参加工作，本科学历，中部省份四线小城市乡镇教师，工作16年，中级职称，目前打卡工资3300，绩效工资加上乡村教龄各项补贴一个月有一千多点。

目前，能保证每个月工资正常发放已经很不容易了，绩效补贴一年没见到一分钱。

两个孩子，还有房贷，好在我先生不是教育系统，工资能够足额按时发放，再加上婆家能补贴一些，日子还勉勉强强。

身边同事有双方都在教育系统又没父母帮衬的，日子过得艰难，有次长达四个月没发工资，借钱还房贷。

很多地方教师年年讨薪，年年欠薪，循环往复。

这种的拖欠、克扣、挪用教师工资的严重违法行为之所以明目张胆，是因为相关部门缺乏对于这样的违法违规行为问责，因为教师群体不够团结，又不敢维权，所以一些地方经常会打着财政困难的幌子拖欠教师工资，甚至愈演愈烈。

财政困难，真的困难到教师工资都得拖欠的地步吗？

为什么被拖欠的仅仅是教师的工资？

为什么上级一督察工资就能立马发放？

教育专项资金都能被挪用，教师工资又算什么，如果将义务教育教师工资由县或市统筹改为省级统筹，还会出现这种情况吗？

两会期间曾经有代表就提出义务教育教师待遇全国统筹，建议是非常好的，但是全国统筹难度可能有点大，毕竟各省份之间经济和收入差距过大，实施起来比较困难。

但是省级统筹是非常合情合理的。

同一个省份经济收入和工资水平差距不大，实施起来相对容易。

各省份设立“教师工资专户”，各县市在规定时间内将原本应该发放给教师工资的年度财政预算款项打入专用账户，然后由省财政统筹后，直接发放到教师个人账户；

对于谎报、漏报、少报的地方，除了对相关部门和责任人追责之外，还将给予一定数额的罚款。

这样一来，县市级部门就没法挪用教师工资，也没法以财政困难为由拖欠教师工资，拖欠自然就不再存在了。