人力资源领域很多岗位都是可以移民澳洲的，比如人力资源经理，人力资源专员，招聘顾问，劳资关系顾问等。

这些职业在申请澳洲技术移民时通常要先通过职业评估，除人力资源经理由IML职业评估机构评估外，剩下的都由VET职业评估机构进行评估。

今天和大家分享的是，一位客户成功通过人力资源顾问（ANZSCO 223111）这个职位的评估。

恭喜W女士通过人力资源顾问职评

案例分享

W女士，国内学士学历，专业并非人力资源相关专业，毕业后在一家集团下属公司担任人力资源专员，已有十多年工作经验。

客户的学历和工作背景刚好满足人力资源顾问这个职位的要求，虽然专业不是高度相关，但是可以通过扣3年工作经验来满足要求。

递交了加急申请后，W女士很快收到了补料通知，需要提供组织架构图和公司网站信息以及网络上关于公司的信息。

虽然之前递交上去的材料已经是按照评估机构的要求来提供的，但是既然Vetassess审理官提出询问，便需要在客户的高度配合下尽快补料。最终W女士顺利通过了人力资源顾问职业评估，全称无电调。

目前客户已经考出语言，可以作为主申请人申请技术移民491签证，或482/494雇主担保签证，也可作为副申请人为配偶技术移民491时加10分。

职业评估

人力资源顾问属于VET B组职业，申请时需满足以下申请要求：

专业与提名职业相关，近5年内最少有1年毕业后相关工作经验；

专业不是高度相关，但有相关专业的专科，高级专科，副学士或研究生学历，近5年内至少2年本科毕业后相关工作经验；

专业不是高度相关且没有其他相关专业学历，则需要近5年内至少3年毕业后相关工作经验；

需要注意的是，如果申请人的工作经验都是在本科毕业前获得的，除了最近5年至少有1年高度相关工作经验外，还需要5年高度相关工作经验。

人力资源顾问这一职位位于澳洲偏远地区职业列表（ROL）上，可申请491偏远地区州担保技术移民，482临时雇主担保签证和494偏远地区雇主担保移民。

本财年从几个州公布的州担保配额的分配情况来看，州政府对偏远地区的技术移民申请的重视程度有了大幅提升，如果EOI分数还不错的申请人，可以重点看看491签证。

如果达不到技术移民要求，也可以通过雇主担保移民482或494签证来实现移民澳洲的梦想。