
90 年代,国企改革如汹涌浪潮席卷而来,众多国企在这场变革中面临倒闭的命运。大量工人被迫下岗,生活顿时陷入困境。那时候,许多家庭失去了稳定的收入来源,经济压力如巨石般压在他们身上。一些下岗职工为了维持生计,不得不四处寻找工作,但由于市场竞争激烈,再加上自身技能单一,就业之路异常艰难。他们面临着生活费用的压力,孩子的教育费用、家庭的日常开支等都成了沉重的负担。
然而,困境之中也有希望的曙光。部分下岗职工凭借着勇气和智慧,抓住机遇成功创业。比如煌上煌集团有限公司董事局主席徐桂芬,1993 年从南昌市肉食品公司下岗后,自筹资金 1.2 万元,创办了 “南昌皇上皇烤禽社”。她历经重重困难,四处求教技术精湛的酱卤名家,不断改良产品,最终赢得了市场。还有徐州下岗夫妻档龙大强和孟丽叶,在 90 年代国企改制下岗潮中借来 5 万元创业,2010 年创立中宇光伏,开启光伏电池生产,如今公司年收入节节攀高,预计今年超 200 亿。
90 年代的下岗潮,虽然给无数家庭带来了痛苦和挑战,但也见证了一些人在困境中不屈不挠,勇敢创业,实现人生逆袭的传奇故事。
二、当下就业形势分析
如今,大学生数量逐年增多,2024 年全国高校毕业生数量预计达到 1179 万人,就业竞争异常激烈。大学生不仅面临着高学历之间的竞争,还常常遭遇专业不对口的难题。一方面,许多大学生对自己的能力和兴趣缺乏清晰认知,在选择职业时缺乏明确方向和目标。例如双一流毕业生小姚,大学期间对就业目标及环境缺乏规划,大四实习时投递 800 份简历却只有少数外省公司给予面试机会。另一方面,部分大学生在就业时过于追求热门行业或高薪职位,而忽视了个人兴趣和职业发展的长远规划。如毕业生小林,提出高额薪资期望却无法提供相应技能证明,影响了就业机会。
在这种情况下,部分人选择 “慢就业”,有的待业备考,如许多大学生加入考公考编队伍,岗位竞争比极高,不少人 “落榜” 后选择 “二战”“三战”;还有人选择做 “全职儿女”,通过承担家务劳动和提供精神慰藉换取父母经济支持;也有刚毕业的大学生迫于生计压力,选择以灵活就业的方式做过渡,如摆摊、送外卖等。同时,也有一些大学生积极探索创业,他们通过了解自己的优势和特点、明确目标岗位、提升自身能力、做好品牌推广以及保持联系等措施,努力在激烈的竞争中寻找新的出路。
(二)中年失业潮挑战中年失业者往往面临着巨大的压力,他们上有老下有小,家庭负担沉重。求职过程中,虽然他们有一定的工作经验优势,但也面临着诸多困难。首先,年龄歧视使得他们难以找到新的工作,许多公司更倾向于招聘年轻人。其次,体力和精力的下降也让他们在快节奏的职场中处于劣势。此外,知识和技能的更新换代速度快,中年人的能力可能跟不上时代的进步。
然而,中年失业者也并非没有出路。一些人选择转行学习新技能,重新进入新领域。例如,他们可以通过学习新的技能或提高自己的学历来适应市场需求,还可以通过社交网络来扩大自己的人脉,增加就业机会。对于一些有创业意愿的中年人来说,轻创业可能是一个不错的选择,如借助口碑动力的平台和合伙人模式,发挥自己的专长和经验,实现创收和发展。
(三)经济形势影响当前经济形势下,地方政府财政困难、市场信心不足、消费降级等问题对就业产生了重大影响。地方政府财政困难可能导致公共服务岗位减少,影响就业机会的提供。市场信心不足使得企业投资谨慎,招聘需求下降,进一步加剧了就业压力。消费降级则导致一些行业的市场需求减少,企业经营困难,可能会进行裁员。
在这种经济形势下,就业总量压力依然存在,就业难、招工难并存的结构性矛盾仍然比较突出,部分行业和重点群体的就业仍然承压。但同时也要看到,随着经济持续回升向好、新质生产力加快发展,也催生了就业新岗位。国家统计局数据显示,随着各项政策效应继续释放,经济持续回升向好、新质生产力加快发展催生就业新岗位,就业形势有望继续保持总体平稳。
三、当下与 90 年代下岗潮对比
无论是当下的就业困境还是 90 年代的下岗潮,都深刻地反映了时代变革对人们生活的巨大影响。在这两个时期,人们都面临着失业的压力和生活的困境。90 年代,下岗职工失去了稳定的工作和收入,生活陷入了困境,他们不得不四处寻找新的出路。当下,大学生面临着激烈的就业竞争,中年失业者承受着巨大的家庭压力,他们同样在为了生活而努力挣扎。
在面对困境时,人们都展现出了顽强的生命力和创造力。90 年代,许多下岗职工勇敢地面对现实,积极学习新的技能,重新规划自己的人生。他们有的摆起了地摊,有的做起了小生意,有的甚至成功创业,实现了人生的逆袭。当下,大学生们积极探索新的就业机会,通过考研、考公、创业等方式来应对就业压力。中年失业者也不甘示弱,他们通过学习新技能、转行、创业等方式来寻找新的工作机会。无论是下岗职工的自主创业,还是大学生的创新探索,以及中年失业者的坚守突破,都体现了人类在逆境中不屈不挠的精神。
(二)不同之处时代背景不同90 年代的下岗潮是中国经济转型的产物,主要是由于国有企业改革带来的结构性调整。当时,中国经济正处于从计划经济向市场经济转型的关键时期,国有企业面临着巨大的改革压力。为了提高效率、适应市场竞争,许多国有企业不得不进行大规模的裁员,导致大量职工下岗。当下的就业困境则是在全球化、信息化和技术快速发展的背景下产生的,更多地受到经济结构调整、产业升级和技术创新的影响。随着全球化的深入发展,中国经济与世界经济的联系越来越紧密,国际市场的波动对中国经济的影响也越来越大。同时,信息化和技术快速发展也带来了产业结构的调整和升级,一些传统行业逐渐衰落,新兴行业不断涌现,这使得就业市场的需求也发生了巨大的变化。群体特点不同90 年代的下岗职工主要是国有企业的职工,他们大多年龄较大,文化程度相对较低,技能单一。这些职工在国有企业工作了多年,习惯了稳定的工作和生活,对市场的变化缺乏足够的认识和适应能力。他们下岗后,由于年龄和技能的限制,再就业的难度较大。当下的大学生群体则年轻、有活力,拥有较高的学历和专业知识,但缺乏实践经验。大学生们在学校里接受了系统的专业教育,掌握了一定的理论知识,但他们缺乏实际工作经验,对职场的了解也比较有限。在就业市场上,他们往往需要面对高学历的竞争、专业不对口的困境以及复杂多变的就业市场。中年失业者则处于人生的中年阶段,拥有丰富的工作经验和人生阅历,但面临着年龄和技能更新的挑战。中年失业者在职业生涯中积累了丰富的工作经验和技能,但随着年龄的增长,他们的体力和精力逐渐下降,学习新知识和新技能的能力也有所减弱。在就业市场上,他们往往面临着年龄歧视和技能更新的压力,再就业的难度也比较大。就业环境不同90 年代的就业市场相对较为单一,主要以国有企业和集体企业为主。当时,中国经济还处于计划经济向市场经济转型的初期,民营企业和外资企业还比较少,就业市场的选择相对较少。下岗职工在再就业时,往往只能选择一些低端的服务业或个体经营,收入水平较低,工作环境也比较艰苦。当下的就业市场则更加多元化,除了传统的企业就业外,还有自主创业、灵活就业等多种形式。随着互联网和新媒体的发展,就业渠道也更加广泛。大学生们可以通过互联网平台寻找实习和就业机会,也可以选择自主创业,发挥自己的专业优势和创新能力。中年失业者也可以通过学习新技能,转行进入新兴行业,或者选择轻创业,实现自己的人生价值。总之,当下的就业困境与 90 年代的下岗潮虽然有相似之处,但也存在着明显的不同。在面对就业困境时,我们应该借鉴 90 年代下岗职工的勇气和智慧,积极应对挑战,不断学习新的知识和技能,提高自己的就业竞争力。同时,政府和社会也应该加强对就业的支持和保障,为人们提供更多的就业机会和创业平台,共同推动经济的发展和社会的进步。
四、应对之策与启示
总之,面对当下的就业困境,我们需要个人、政府和企业共同努力。个人要增强适应能力,勇敢拥抱变化,把握机遇;政府要加大政策支持和职业培训力度;企业要承担社会责任,创新用人机制。只有这样,我们才能更好地应对就业困境,实现经济的发展和社会的进步。
用户11xxx99
以前没有血腥的资本,现在有资本在烧钱,资本所到领域,寸草不生,摧毁就业和公平竞争生态。
痛并快乐着
刘欢唱的轻松:只不过是从头再来。md,这里面蕴含了多少血泪阿。