文丨中国劳动保障报记者 崔玮

新

春

走基层

新春佳节来临之际，记者来到陕西省西安市曲江池边，曲江老年公寓坐落其中。

走进老年公寓，阵阵融融暖意扑面而来，节日氛围渐浓，各个角落张灯结彩，福字高挂。老人们兴致勃勃办年货，享年味，品年俗，写春联，贴祝福……

曲江老年公寓隶属荣华大健康产业集团，于2019年5月投入运营，目前在住老人500余人，是西北首家拥有千张床位的公建民营、医养结合的综合性老年服务中心。

盛柯芳老人今年88岁，2021年4月入住老年公寓，退休前在西安市建筑设计研究院工作。“刚来的时候，我身体不好。在护理人员的帮助下，现在我完全能自理了。护理人员主要照顾我的生活起居，随叫随到，态度随和。”盛柯芳说。

毛妮是护理部长，毕业于陕西国防工业职业技术学院老年服务与管理专业。谈及养老护理，她一下打开了话匣子。“我日常工作主要是照顾老人起居、精神慰藉和陪伴，让他们享受幸福晚年生活。”

高勇、冯文敏夫妇去年6月入住老年公寓。记者初见夫妇俩，精神矍铄，活力十足。“我和家人觉得这里性价比高。公寓常举办太极拳等活动，我俩参加了合唱团，还是主力呢。”

“公寓现有一线护理人员125人，其中123人持有人社部门颁发的养老护理员证书，高级工占64%。”曲江老年公寓院长庞旺说，“在人才培养方面，我们制定月度培训计划，组织系统学习老年人常见病护理等知识，打造一支学习型、比赛型队伍。至今，2名获得陕西省技能大赛一等奖，2名员工获陕西省技术能手称号。”

日益加深的老龄化对养老护理技能人才提出迫切需求。国家统计局1月17日发布的数据显示，我国60岁及以上人口31031万人，占全国人口的22.0%。据西安市有关部门数据，截至2023年底，西安市60岁及以上老年人口240.12万人，占全市总人口比例为18.36%。一边是日益增多的老年人口，一边是养老护理人员缺口极大。《2024养老护理员职业现状调查研究报告》指出，目前全国养老护理员市场缺口达550万人。

打造一支高标准、高水平的康养技能人才队伍，为老年人提供更加优质贴心的照护服务，才能更好保障老有所养。近年来，曲江新区创新打造“1+1”精准定制培养促就业模式，高标准培养康养人才。“精准定制培养，突出两个精准，一是精准招生，二是精准培训。”曲江新区组织人事局职业技能提升负责人郑立表示，“1月初，我们精心组织开展一期服务荣华大健康产业发展精准定制培训班，50人参训。通过理论及实操培训，学员扎实掌握医疗器械使用、老年照护等技能。结业后，根据个人意愿，人社部门进行职业等级评定，助其顺利就职。”

经培训上岗后，老年公寓护理人员向老人提供专业护理和康复服务，如体质评估、膳食调养、疾病防治、生活照料等，提升老人生活质量。

“人社部部长王晓萍去年11月到老年公寓考察，对康养人才培养提出具体要求。多年来，我们打造出一支专业护理团队，提供康复治疗、心理咨询、健康管理等服务，为老人提供全方位照护。”全国人大代表，荣华控股企业集团党委书记、董事长崔荣华表示，“在乐龄家园，我们以生活、健康、快乐为目标，提供24小时全天候服务，用心构建全链条照护体系，开辟兼具国际视野、本土特色和人文关怀的养老新路径，用心打造让长者安心、开心、放心、舒心、静心的‘五心’级服务，让银发一族颐养天年。”

编辑丨颜珺